根据劳动法公司上班,下班吋间可以兼职吗?
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在现代企业运营过程中,若有必要对部分员工或是特定岗位的人员实施兼职限制,可行之举只有签订具有法律效力...
铁路职工两班倒违反劳动法吗
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违反。建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法。...
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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A下班后做兼职,因下班后做兼职被炒合理吗
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赵先生在一家计算机软件公司做销售,又接了另一家公司的兼职,每周六周日去做软件开发,前不久,部门主管无意间看了赵的聊天记录,知道了我兼职的事情,要求解除劳动合同。赵认为兼职并未影响本职,每月的销售任务都...
国企员工在外面做兼职,违反劳动法吗?
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不违法,但有限制。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,新单位知晓。根据《劳动合同法...
违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
不明白,就问一问
下班后兼职违反劳动法吗,律师怎么看
拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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加人拉群兼职赚钱犯法吗
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下班后兼职有影响吗
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朋友的想法非常好想下班后兼职,给自己找个事业备胎,很多人成功人士就是这样做的; 想要彻底改变,就要勇敢的迈出第一步,互联网是未来的趋势,而网上创业将是主流; 不懂这些都不是问题,只要有系统的学习,很容...
国企员工在外面做兼职,违反劳动法吗?
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不违法,但有限制。现行劳动法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,新单位知晓。根据《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正...
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拖延下班时间是否违反劳动法
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拖延下班时间违不违反《中华人民共和国劳动法》,需视情况而定: 1、如果超过8小时的用人单位向劳动者支...
两个班变一个班违反劳动法吗
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违法。如果在一个单位没问题,如果又在另一单位工作,违反劳动合同法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
事业编制允许下班后兼职吗
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事业编制允许下班后兼职,但要看兼任的职务。 比如以下三点是坚决不能触碰的: 1、公务人员不得兼职领薪...
劳动法加班费规定
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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员工下班后去另一个公司上班违反劳动法吗
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1、员工下班后,去另一个公司上班,如果对完成本单位工作无影响的,不违反劳动法和劳动合同法。但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。2、《劳动...
有做兼职的和雇主签劳动合同违反了劳动法吗
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这要看你签订的合同的具体内容吧。看看两者是否有冲突。如果明确规定,不得与其他公司或单位签订同类合同。就是违反合同内容了。我是自由翻译,我们都会和翻译公司签订合同,但一般是可以与多家翻译公司签订的。总之...
下班后可以做的兼职吗
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1、你所说的兼职属于劳动法上的非全日制用工...
长期夜班违反劳动法
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长期夜班不违反劳动法,但是劳动合同约定了不上夜班或者劳动者属于哺乳未满一周岁婴儿的女职工除外。我国实...
加班到晚上12点以后违反劳动法吗
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加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资...
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劳动法加班费金额标准
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单位私改劳动合同违法吗
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上班后兼职能解除劳动合同吗
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员工同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位的工作任务,或者用人单位提出,拒绝纠正的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的,应具备以下条件之一:(1)打工严重影响本公司的工作任务(2...
员工在本公司兼职超8小时违反劳动法吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
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一周上6天班,违反劳动法吗
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在一周内需承担六日的勤务工作,若各项规定得到严格执行,即每日的工作时长未超出8小时、每周的工作量亦不...
加班不给加班费给调休违法吗
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员工下班后做兼职,单位可以解除劳动合同吗
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员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的,需要具备以下条件之一: (1)兼职对完成本单位...
铁路上的职工两班倒违反劳动法吗
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1、无论是两班倒还是三班倒,只要工作时间不违反劳动法规定的工作时间,既可以按照用人单位规定的工作时间制度进行倒班,但必须保障劳动者拥有每周不少于一天的休息时间。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议...