三班三倒工作制是不是违反劳动法?
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1：不违反劳动法2：劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时，每月最多多少小时，不存在限定什么时...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
两班倒改成三班倒违法吗
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实际上并不构成违法行为。企业作为雇佣方以及市场运营实体，依据法律规定享有劳动聘用的决策权及生产操作与...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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三班三倒工作制是不是违反劳动法？
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1：不违反劳动法。 2：劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时，每月最多多少小时，不存在限定什么时候上班。 3：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
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三班两倒违法吗
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一、三班两倒违法吗 1、三班两倒不违法。三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间符规范即可，但是平时没有...
李俐律师|
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两班倒劳动法有转班的方式吗
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三班两倒（每班12小时），上两个白班上两个夜班，休息两天，这样循环即可。每月按照《劳动法》制定标准工...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
铁路职工两班倒违反劳动法吗，律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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请问钢铁厂三班两倒上十二小时休息二十四小时违反劳动法莫
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1、《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。接着第39条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门...
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三班两倒违法吗
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三班两倒不违法。三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间符规范即可，但是平时没有假期，不符合规范。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准，只要工作时间不违反...
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违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|
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全职工作两份半工资是否违反劳动法
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分两种情况,如果是非全日制用工的话,可以和一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;而如果是全日制用工,...
张丽丽律师|
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我是一名保安没有假两班倒12个小时违反劳动法吗
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每天8小时，超过时间算加班。。。。...
刘伟长律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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遇到铁路职工两班倒违反劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
压两个月工资违反劳动法吗
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违法《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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加班工资拖多久违反劳动法吗
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30天。《劳动法》规定，工资按月支付。当月支付上个月的工资是可以的，但跨月是非法的；公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动监督旅投诉，劳动监督旅责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，应当支付额外的赔偿金。...
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保安三班两运转是否违反劳动法
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不合理如用人单位生产经营确实需要，可以如此安排工作时间，但是必须依法支付相应费用。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单...
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劳动法女工加班哺乳期，经常加班，违反劳动法吗
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女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并...
孟金龙律师|
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违反了劳动合同，铁路劳动仲裁是如何的？
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劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请铁路劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员...
赵佳律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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违反道路交通安全法第56条怎么处理
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蒙伟宇律师|
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三班两倒12小时符合劳动法吗
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三班两倒12小时不符合劳动法。具体工作时间如下：（1）国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
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铁路职工辞职交违约金吗
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主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务...
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高铁峰律师：公司要求员工义务加班，违反劳动法吗
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实践中不少企业通过各种方式要求员工加班，包括日常工作量增多导致加班完成，或者压缩正常休假时间，要求员...
张丽丽律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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下班后走人违反劳动法吗
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1、一般人力资源部门都是不鼓励加班的。 2、一个健康的公司是需要员工在上班时间内投诉90%以上的精力，把自己的工作100%的完成。并不是为了讨好上司在上班时间内拖拉，到下班后加班完成。 3、只要员工能...
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四班三运转违反劳动法吗
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四班三运转，即在企业不间断运行的生产装置中，把全部生产运行工人分为四个运行班组，按照编排的顺序，依次轮流上班.时间每一个人8小时，不违反劳动法。经劳动行政部门批准国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
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