两班倒改成三班倒违法吗
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实际上并不构成违法行为。企业作为雇佣方以及市场运营实体，依据法律规定享有劳动聘用的决策权及生产操作与...
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铁路职工两班倒违反劳动法吗
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违反。建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法。...
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
三班两倒12小时符合劳动法吗
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三班两倒12小时不符合劳动法。具体工作时间如下：（1）国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
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四班三倒改成三班两倒可以解除劳动合同吗
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若用人单位未能遵守三方协议之约定，当事人有权提出索赔申请。若用人单位违反了相关法规，对劳动合同进行了...
吴莉律师|
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两个班变一个班违反劳动法吗
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违法。如果在一个单位没问题，如果又在另一单位工作，违反劳动合同法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
章法律师|
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不明白，就问一问
两班倒劳动法有转班的方式吗，律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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三班倒是劳动法吗
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三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间符合劳动法规范即可，但是平时没有假期，不符合劳动法的规范。一、一般的作息规定《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、特殊的作息规定，此处因生...
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铁路上的职工两班倒违反劳动法吗
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1、无论是两班倒还是三班倒，只要工作时间不违反劳动法规定的工作时间，既可以按照用人单位规定的工作时间制度进行倒班，但必须保障劳动者拥有每周不少于一天的休息时间。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议...
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劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天，因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时，每周工...
孟金龙律师|
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三班倒的厂突然要求两班倒离职有补偿吗
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据我所知，工厂方面理应对您进行相应的赔偿。关于工厂搬迁过程中员工补偿的相关规范中明确指出，工厂应遵循...
赵佳律师|
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劳动法节假日倒班职工休班的享受加班费
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这是有加班费的...
张丽丽律师|
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专利转让方式
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张留艳律师|
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|
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遇到两班倒劳动法有转班的方式吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于三班两倒加班费的计算方法
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如果在有证据证明员工存在加班的情况下,雇主应该支付相应的法定假日加班工资。如果雇主和员工之间就这个问题展开了协商,但是没有达成一致的协议,那么员工可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。...
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三班两倒违法吗
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三班两倒不违法。三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间符规范即可，但是平时没有假期，不符合规范。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准，只要工作时间不违反...
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两班倒和加班一样有加班费吗？
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看单位是否有申请综合工时制度，如果申请了综合工时，综合计算工作时间超过法定标准的（即每周40个小时），超过时间按1.5倍计算加班工资；法定节假日工作的，按平时工资3被计算。一般劳动合同上都会写清楚。 ...
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两班倒12小时算加班工资合法吗
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对于两班倒12小时算加班工资合法吗，根据相关规定，应不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工...
张神兵律师|
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劳动法怎么区分加班值班？劳动法有规定加班值班吗？
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值班与加班，它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班，虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
初中开设重点班违法吗
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王书圣律师|
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合法的融资方式有哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
四班两倒有多少加班
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《劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 符合以上要求即可。如果超过应该支付加班费。...
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两班倒与加班的有关内容，
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实际情况可能会是公司在策划两班倒这种形式的变化时，把本质进行了调整，就是很可能增加每月计算工资的小时量，比如，调整为一个月按照216个小时来计算工资，或者更多。如果是这样，对公司来说，就节约了经营成本...
四川在线咨询顾问团
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4班两倒的危害
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倒班容易打乱人的生物钟，对身体有一定的伤害。把职工分为4个班，四天上两个班次。比如:第一天:0:00...
张丽丽律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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单位两班倒两个白班一个夜班每个班都是12小时这样的制度合理吗符合劳动法吗
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
新疆在线咨询顾问团
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能否将四班三倒改为三班两倒来解除劳动合同？
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若用人单位未遵守三方协议的约定，当事人有权申请赔偿。若用人单位违反相关法规，对劳动合同进行解除或终止，则需按照劳动者在该单位工作时间的长短，依据每满一年即付给一个月工资的标准支付经济补偿。对于工作六个...
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