两班倒改成三班倒违法吗
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实际上并不构成违法行为。企业作为雇佣方以及市场运营实体，依据法律规定享有劳动聘用的决策权及生产操作与...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
四班三倒换三班三倒可以赔偿金吗
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若贵司决定对现有轮班制度进行调整，由原本的四班制变为现行的三班制，须员工与公司双方达成共识方能实施。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
我突然上夜班晕倒了三颗牙
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建议采取如下措施： 1、单位不申请，你可自行申请工伤认定， 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限...
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倒班制、如两班、三班、四班的职工年休假的规定
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我国的企业大约在二十世纪八十年代开始采取这种倒班模式。在这之前，企业一般采用一周三运班的轮班制，即三...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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聋哑人在工厂内上班突然晕倒，工厂有没有责任
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1、劳动法有规定工厂员工在上下班期间发生交通事故，如果不是本人主要责任的，属于工伤，由用人单位负责的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
三班倒的厂突然要求两班倒离职有补偿吗，律师怎么看
农村房子倒塌政府有补偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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在上班突然病倒公司有责吗？
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我看了您的陈述，建议电话联系本人，这样方便具体进行解答，湖南XX：XX律师地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼...
湖北在线咨询顾问团
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上班时突然晕倒，算吗？怎么赔偿？
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算工伤的。所有的医疗费用公司承担，另外，你休息的时间里，公司要付工资给你的。还有，伙食补助费，交通费，公司承担。...
陕西在线咨询顾问团
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四班三倒改成三班两倒可以解除劳动合同吗
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若用人单位未能遵守三方协议之约定，当事人有权提出索赔申请。若用人单位违反了相关法规，对劳动合同进行了...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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三班倒加班有加班工资吗
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劳动者三班倒加班是有加班工资的。具体如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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上班期间突然晕倒算不算工伤
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根据我国法律规定，因工作原因的属于工伤，个人原因的，不属于工伤。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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今年中秋要补班吗
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郝科名律师|
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遇到三班倒的厂突然要求两班倒离职有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三班两倒违法吗
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三班两倒不违法。三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间符规范即可，但是平时没有假期，不符合规范。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准，只要工作时间不违反...
宁夏在线咨询顾问团
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上班途中的突然晕倒死亡厂里要负什么责任
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没有超过48小时是属于工亡，工厂交社保了吗b...
吉林省在线咨询顾问团
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两班倒有转班的方式吗?
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三班两倒（每班12小时），上两个白班上两个夜班，休息两天，这样循环即可。每月按照《劳动法》制定标准工时，超出的部分依法支付加班费，夜班支付夜班补贴，根据情况设置餐补费用。...
湖北在线咨询顾问团
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在上班中突然晕倒应由谁负责
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劳动者在上班突然晕倒的，负责如下： 1、员工因为自身身体问题在上班时晕倒，不是工伤，用人单位无需承担...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在厂里上班时凳子突然滑倒，引起尾骨骨折，
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属于工伤的话，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同倒签有效吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
在工厂上班突然昏倒脑出血该怎么办
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是否是，是需要向劳动部门进行工伤认定，根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后...
上海在线咨询顾问团
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上班期间突然的摔倒是低血糖吗
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如果摔倒受伤的，伤属于工伤。低血糖不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
海南在线咨询顾问团
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三班倒的职工有没有年薪假
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有年休假。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
在上班时突然晕倒，可以解雇吗？
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无过错的，公司不可以解雇，如解雇了，可以要求赔偿...
湖南在线咨询顾问团
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三班两倒如何计算加班
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二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工...
青海在线咨询顾问团
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