员工下班兼职有违劳动法吗
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不违反,《劳动法》并未禁止员工在下班后兼职其他工作,只要兼职不影响工作即可。但需要注意的是,有些用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>《劳动法》的上下班时间
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根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对根据劳动法公司上班,下班吋间可以兼职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
取保候审可以上班吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询上班兼职受劳动法保护吗
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我国《劳动法》、《劳动合同法》均明确规定了其适用范围,即在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
河北在线咨询顾问团咨询我>>下班做兼职算违法吗
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下班后兼职,并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班做兼职算不算违反劳动法
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并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动法公司上班,下班吋间可以兼职吗?,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询下班后可以做的兼职吗
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1、你所说的兼职属于劳动法上的非全日制用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者兼职在单位上班可以拒绝吗?
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现实问题顾小姐是A公司的财务,同时私下兼任B公司的财务,为了兼顾这两份工作,顾小姐常常利用为A公司前往银行办事的机会前往B公司的开户银行办事,往往一出去就几个小时。很快,顾小姐这一兼职的情况被A公司财...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动法公司上班,下班吋间可以兼职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工下班时做兼职单位可以解除劳动合同吗
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员工下班后做兼职,如果对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班后兼职是否违法
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下班后兼职不违反劳动法。《中华人民共和国劳动法》并未禁止员工在下班后兼职其他工作,只要兼职不影响工作...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职下班途中受伤公司要负责吗
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公司需要负责,承不承担责任不是按照兼职或全职来划分的,主要看是否属于劳动关系,而这种情况应该按照劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到根据劳动法公司上班,下班吋间可以兼职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对兼职人员上班时间有限制吗
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《劳动法》没有对兼职人员上班时间作出限制。现行法律并不禁止双重劳动关系,也没有对劳动者兼职上班时间作出限制。但规定了“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>兼职上班可以随时辞职吗
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1、兼职可以随时辞职的。 2、法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。 3、通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>根据国家劳动法辞职后是否当天就可以不上班
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当天办理辞职手续后就不需要再上班了,如果是提前辞职书的话就不一样了。 根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不上班在公司上班证据
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在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>以上可以根据劳动法起诉吗
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公司拖欠抽成的,劳动者可以依法起诉,但在起诉前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以在收到...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间上班公司限生劳动法可以停吗
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劳动者因怀孕被停职,企业限生的行为是违法的,企业无权限生也不得以劳动者怀孕为由停职。在该情形下劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>A下班后做兼职,因下班后做兼职被炒合理吗
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赵先生在一家计算机软件公司做销售,又接了另一家公司的兼职,每周六周日去做软件开发,前不久,部门主管无意间看了赵的聊天记录,知道了我兼职的事情,要求解除劳动合同。赵认为兼职并未影响本职,每月的销售任务都...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动法公司上班,下班吋间可以兼职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请求加班的情况下可以拒绝劳动者加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者不加班期间公司可以辞退职工吗?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。 企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。 《劳动合同法》第三十九条中规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,其中并未包括劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法关于上班时间的规定
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1、国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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