请问下班后兼职违反劳动法吗?
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下班后兼职不违反劳动法。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>兼职劳务协议算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班做兼职算不算违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询兼职上班算不算犯法
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我想应该不算吧。你用你自己的时间去做兼职这么算违法呢?不涉及到商业机密啥的应该没事吧。不过我到可以介绍你个在家的好兼职,我手里有多个网赚资料。有免费的,也有收费的。这些项目不会让你一夜暴富,但是坚持下...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法下班开会算不算违法
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不违反劳动法,但开会同样也是工作内容之一,休息时间开会就属于加班,用人单位应支付加班费。如果用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>招用兼职童工算不算违法
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用人单位非法招用兼职童工的行为是违法的,可由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管...
沈文英律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班做兼职算不算违反劳动法,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在工伤期间去做兼职算违法劳动法吗
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员工在工伤期间做兼职是属于违法的,如果单位发现就可以以此和员工解除劳动关系,仅仅只要结清员工工伤赔偿,不用支付员工解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有做兼职的和雇主签劳动合同违反了劳动法吗
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这要看你签订的合同的具体内容吧。看看两者是否有冲突。如果明确规定,不得与其他公司或单位签订同类合同。就是违反合同内容了。我是自由翻译,我们都会和翻译公司签订合同,但一般是可以与多家翻译公司签订的。总之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班做兼职算不算违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作之余兼职违反劳动法吗
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员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职,只是对员工在外兼职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过年后直接不回公司上班算违反了劳动法吗
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算的。违反劳动合同法,劳动者离职,应依法提前和用人单位申请,并有义务完成交接任务;如果劳动者自离给用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工下班兼职有违劳动法吗
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不违反,《劳动法》并未禁止员工在下班后兼职其他工作,只要兼职不影响工作即可。但需要注意的是,有些用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班做兼职算不算违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职不算工龄不违反劳动法吗
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按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,劳办发(1994)376号文规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在上班做了其他兼职,违法吗?
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在公司上班做了其他兼职,不是违法行为。r违法就是指违反现行法律,给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为和严重违法行为。按照其违反的法律,可分为行政违法行为、民事违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>网上兼职外宣刷单算不算违法的?
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刷单属于违法犯罪行为,达到入刑标准即可追究刑事责任,不同的罪名有不同的量刑标准。刷单,一般是由买家提供购买费用。帮指定的网店卖家购买商品提高销量和信用度,并填写虚假好评的行为。现行的法律中还没有对刷单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职下班路上算工伤吗
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如果在下班的路上受伤的情形符合工伤保险条例第14条的规定的,可以认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>几个月不发工资算不算违反劳动法
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关于工资支付,我国法律法规主要作了以下规定:我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未按工资总额计算加班费算不算违反劳动法?
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1、未按照劳动合同约定的标准计算加班费,是违法劳动合同法的。可以收集证据,到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司支付赔偿金。 2、根据《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>兼职违反劳动合同法怎么办
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兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。如果只做一种工作则叫专职。我国劳动法并没有劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班做兼职算不算违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被请求劳动仲裁算不算上班
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劳动者去申请劳动仲裁并不算上班。用人单位与劳动者直接还存在劳动关系,劳动者以双方之间正在发生劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班玩手机被开除算违反劳动法吗
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劳动法中上班玩手机被公司开除,除非用人单位规定上班玩手机属于严重违纪。否则用人单位因此解度除合同要问支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>兼职出现代发工资的上班算违法吗
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依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。所以,不管其它,对于兼职拖欠工资算违法吗的情况,只要拖欠,都属于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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