晚上加班没加班费公司算不算违反劳动法呢，谢谢
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当然违法。可以要求支付加班费用。相关法规：劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司要员工加班，而员工不加，是否违反劳动法
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按照单位制度处理...
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
未按工资总额计算加班费算不算违反劳动法？
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1、未按照劳动合同约定的标准计算加班费，是违法劳动合同法的。可以收集证据，到劳动局仲裁委员会申请仲裁公司支付赔偿金。 2、根据《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期...
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公司强制员工加班，不加班罚款50，违反劳动法了吗
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用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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A占用员工下班时间开会，是不是违反劳动法呢
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的问题要区分来看1，可以解除劳动合同； 2，或者由于企业在管理制度上有延期支付绩效工资的必要性，如因...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
强行要员工加班算不算违反劳动法呢A，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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拖着加班扣工资算不算有旷工工资违反劳动法
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旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。 至于对旷工的处罚与安全积分和年终奖金挂钩，也是法规允许企...
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不加班被罚款扣分吗？要是没有加班算不算违反劳动法啊
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《劳动法》明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
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违反劳动合同超市加班算违法吗
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要求支付加班费，协商不成到劳动监察大队投诉。...
张神兵律师|
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领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定，概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动，情...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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违法加班违法加班违反劳动法
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劳动法违法加班如下 劳动者有权拒绝加班，用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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遇到强行要员工加班算不算违反劳动法呢A，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违反劳动法不算加班劳动法，但是你能罚款吗？
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《劳动法》明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
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义务加班算不算违反
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1.法律上不存在义务加班的说法。2.义务加班不等于免费加班。3.如果劳动者自愿主动放弃加班费而免费加班，单位并不违法。在劳动者没有表示放弃加班费的情况下，用人单位要求劳动者要求劳动者加班而不支付加班费...
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我公司要求周六上班，不按加班算，违反劳动法吗？
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一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安...
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我公司要求周六上班，不按加班算，违反劳动法吗？
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加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150，双休日是200，国定假日是3...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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周六周日上班算不算违反劳动法
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按照劳动合同法的规定：用人单位最少要让劳动者每周休息一天。 如果你周六日都上班公司可以安排你周一到周...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
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在加班期间强制加班算不算违法
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违法。用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监督部门投诉，也可以拨打12333投诉。在这里，我们应该明确什么是强制加班。中国实行每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。...
台湾在线咨询顾问团
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强制加班不加班就算旷工违法吗
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违法的，你们可以向当地劳动部门求助。...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同加班工资的算法，员工应该如何计算呢？
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《劳动法》对加班费的计算规定如下： 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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员工想加班被老板辞退不加班算不算违法
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一、按照法律规定，加班安排应当是单位与员工协商一致，除非紧急特殊情况。二、按照职场规矩，无法融入企业加班文化的员工，很容易被企业淘汰，仁者见仁智者见智。...
山西在线咨询顾问团
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违反劳动法算加班吗？如果被罚款
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《劳动法》明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
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