产假周六周日算不算周末
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产假包含周末及法定节假日。根据中华人民共和国人口与计划生育法正常产假为98天,晚育增加30天,剖腹的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>强制员工周六周日加班算违法吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 存在强制加班的行为,可以向劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对周六周日上班算不算违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询燃气开户周六周日可以开户吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者周六周日加班算不算工作时间
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不算。劳动者有休息休假的权利,且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动法第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安...
香港在线咨询顾问团咨询我>>周六周日上班不报旷工, 劳动局管吗
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劳动者在周六不上班,也没有请假是不属于旷工的,周六上班是算作加班的,一般劳动者加班是需要经过用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三个工作日算不算周六周日
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三个工作日不算周六周日。三个工作日就是工作的三天,也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者...
张晗律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
周六周日上班算不算违反劳动法,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学法减分一个周期怎么算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司周六也上班算违反劳动合同吗?
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是否违法要根据实际情况判断,按照劳动法的规定,对于实行标准工时制度的职工,我国实行每天8小时工作制,一周工作5天,周末安排加班的应当给予倒休或者支付加班工资。严格来说劳动法规定了用人单位每周应当保证劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>周六周日上班算加班吗, 周六周日加班费怎么算, 加班时间有哪些证据
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劳动者在周六周日上班是算加班的,用人单位是应当支付其双倍加班费的,其工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对周六周日上班算不算违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
装修周六周日算不算扰民
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装修周六周日算扰民。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事假算不算周六日
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婚假、产假:正常的婚假和产假是含周六周日的和法定节假日的,但是晚婚假、晚育假遇节假日顺延,年假是不含...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>周六周日强制加班符合劳动法吗?
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公司强制员工周末加班不合法,我国法律法规规定不得强迫员工加班的。除4种法定情形,用人单位不可以强制员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到周六周日上班算不算违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差去周末算加班吗?周六周日上班吗?
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出差期间周六周日算加班吗,要看是否提供了正常的劳动,提供了正常劳动的,计算加班,但司法实践中只是每日按照一天正常工作时间计算;没有提供正常劳动的,不能计算加班。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>保安周六日上班能不能要,周六日上班算不算这行业的潜规则!
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保安人员有享受国家法定节假日的权利,如果在节假日上班,用人单位应当支付3倍的加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定周六周日加班费从什么时候算?
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年工作日:365天―104天(休息日)―11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月法定休假日节假日安排劳动者加班工作的,应另外支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>周六日出差算加班吗
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若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位可以安排补休,或者支付加班费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法的规定,周六周日的加班费如何计算
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根据法律规定,用人单位要求员工周 六、周日加班,法律规定应首先安排补休,在不能安排补休的情况下,才向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
周末学校补课违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询周六周日产假算不算周几天
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产假不管是周末还是法定假日都是要计算的。 女职工产假98天。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:"女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司让周日上班但是周六不上班算旷工吗?
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星期六公司要求加班不去不算旷工。 根据《劳动法》第四十一条规定,公司因生产经营需要,安排劳动者加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的,应当告知公司。 星期 六、日加班应该按照平...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到周六周日上班算不算违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六周日上班工资可以周日公司上班吗?
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如果发放工资约定的时间是在周末的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询周六周日医疗期算不算
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医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。根据上述规定,法定节假日,星期六、日前后连续休病假的,假...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>那么劳动法员工周六周日加班怎样计算工资?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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