兼职允许压工资吗
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国企员工允许兼职吗
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根据法无禁止即自由的原则,国企员工是可以在外面兼职的,但是也有需要注意的地方。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事业编制允许下班后兼职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
事业编制拘役后的处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询国家允许养野猪吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询A下班后做兼职,因下班后做兼职被炒合理吗
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赵先生在一家计算机软件公司做销售,又接了另一家公司的兼职,每周六周日去做软件开发,前不久,部门主管无意间看了赵的聊天记录,知道了我兼职的事情,要求解除劳动合同。赵认为兼职并未影响本职,每月的销售任务都...
福建在线咨询顾问团咨询我>>事业编制辞职后多久取消编制
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事业编辞职之后,所在单位的领导批准之后,即可以办理取消编制的手续。 事业编编制取消的情形有: 1、根...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公办幼儿园允许教师兼职吗
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不能,虽然法律没有明确规定,但是当地教育主管部门一般是不允许公办老师校外兼职,从而影响教学效率的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业编制允许下班后兼职吗,律师怎么看
保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超限站允许超多少
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以公司允许员工兼职吗?
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本单位可以禁止员工兼职,但必须有事先的协议或规定。例如,在平等自愿的前提下,本规定在合同或员工手册等规章制度中明确,使本单位能够禁止员工兼职。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>下班后兼职有影响吗
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朋友的想法非常好想下班后兼职,给自己找个事业备胎,很多人成功人士就是这样做的; 想要彻底改变,就要勇敢的迈出第一步,互联网是未来的趋势,而网上创业将是主流; 不懂这些都不是问题,只要有系统的学习,很容...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业编制允许下班后兼职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因下班后做兼职被炒合法吗
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因下班后做兼职被炒不合法。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班做兼职算违法吗
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下班后兼职,并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同一般公司不允许兼职合法吗
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合法,相关法律规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>隐形股东在法律上允许吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到事业编制允许下班后兼职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同不允许兼职合法吗
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1、合法,相关法律规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位指出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在劳动合同或者规章制度中明确规定禁止...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>下班后可以做的兼职吗
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1、你所说的兼职属于劳动法上的非全日制用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的兼职是否属于事业编制
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1、没有正式用工与非正式用工之说,只要工作就是正工员工,但是否纳入事业编制需看单位情况而定; 2、工资不能低于当地最低工资标准,人均消费水平工资不是参照指标; 3、不上保险违法,若用人单位未为农民工上...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业允许上班吗
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疫情期间企业一般不允许上班。如果企业强制员工去上班的,员工可以拒绝,该行为不视为违反劳动合同。员工对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职下班路上算工伤吗
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如果在下班的路上受伤的情形符合工伤保险条例第14条的规定的,可以认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
六个条件不允许离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询事业编编制职级并行
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目前我国实行职级并行的范围只是县乡工作的公务员。实行的时间是2015年1月15日后在岗的。目的是提高和稳定基层的公务员队伍。事业编制的单位如果是参公单位,也是在县乡的单位,也是可以的。如果任职时间符合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>中不允许员工兼职怎么写
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员工与本单位劳动关系存续期间,未经本单位书面同意,不得与其他用人单位建立劳动关系,凡与其他单位建立劳动关系的,均视为对完成本单位的工作任务会造成严重影响,本单位有权依法解除劳动合同。员工与本单位签订了...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业编制允许下班后兼职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班后兼职是否违反劳动法
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下班后兼职不违反《中华人民共和国劳动法》。 《中华人民共和国劳动法》并未禁止员工在下班后兼职其他工作...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>抢夺孩子争抚养权法律允许吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询哪些单位不允许员工兼职
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公司无权禁止员工兼职,但劳动者兼职严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位拒绝改正的,用人单位可以单方面终止劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位下面有事业编制,企业编制,合同工,区别吗?
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事业编制属于国家正式人员基本工资从国库中发绩效工资由当地财政出企业编制合同工临时工的工资由当地财政出待遇上事业编制是其他的2-4倍至于五险一金事业编制通常是合同临时人员的好几倍很多地方合同临时是没有公...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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