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事业单位允许停薪留职吗

2024-05-10 27人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,012

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专业分析
正如现今的政策所明确规定的那样，在当前情况下，社会公益服务岗位并不被允许采取停薪留职的措施进行人员调配。依照我国现行法律法规，这些单位所采用的主要是人员聘用制度，无论是国家级、省级还是市级层面，均未制定过任何关于社会公益服务岗位办理停薪留职的政策性规定或者专门的执行程序准则。再者，我们有必要知晓的是，所有类型的社会公益服务岗位，都严格遵循聘用制度这一原则，并以公开竞争的途径来选拔在职员工，以及通过合同化的方式对他们进行管理。因此，对于那些无法如期完成本职工作的员工来说，应当依据相关规定选择离职，而非采纳所谓的停薪留职措施。
法律依据
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