事业编编制职级并行

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• 问行政编制和事业编制区别
  

  行政单位是行政编制和工勤编制，没有事业编制。 行政编制和工勤编制的区别如下： 1、行政编制是指工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。 2、工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机）、餐饮服务（食堂工作人员）等。 3、行政编制福利待遇好，有发展，而工勤编制会稍微差一点，发展的前途也会小一些。

• 问事业编管理岗啥时候也实行职级并行
  

  1、目前事业单位实行的是职级并行，有具体的岗位职称，也有相应的等级，事业单位的人员应当按照具体的岗位和级别确定工资。 2、《事业单位人事管理条例》 第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

• 问事业单位是否要设职与职务并行的职务编制？
  

  事业单位管理人员实行职级并行的要求是：一、事业单位管理人员可以享受职称工资，职称可以通过国家考试取得，还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定，如果超编，需要实现岗位竞争。二、没有取得职称的人员按照职务级别、工作年限领取工资。三、既有职称，又有职务级别的单位管理人员，按照工资高的待遇领取。

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