但是没做满一个月底薪是怎么算的
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劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬。报酬金额应当按照入职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对底薪3000没上满一个月按天怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询临时工没做满一个月加班工资按底薪算合法吗
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首先要看有没有合同,有合同的话,以合同为准。没有合同要看该单位相同性质的工种工资怎么计算的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>未满一个月离职扣除七天底薪
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,一般可根据劳动合同约定主张实际工资,如用人单位行为违法,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月底薪3000休息两天当月有31号算吗
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劳动法规定,每周工作5天,每天不超过8个小时,超过的时间按加班计算,公司一个月才歇两天,严重地违反了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪3000没上满一个月按天怎么算,律师怎么看
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询醉驾拘留一个月会留案底吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我公司说做满一个月的工资底薪为3000没做满一个月的底薪为1500,这样合理吗样合理吗?
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1,如果你们之间有签订劳动合同,那么就按照劳动合同约定的工资计算,合同上没有约定没做满一个月要按1000底薪算,那么你就可以要求按照约定计算,补足工资2,如果没有劳动合同的话,劳动者自用工之日起,与用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工最后一个月没有上满一个月是否会扣除底薪
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用人单位辞退劳动者的,劳动者最后一个月没有上满一个月的,用人单位是不能克扣其底薪的,用人单位克扣其底薪是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者的,应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对底薪3000没上满一个月按天怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没干满一个月扣底薪违法吗
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是违法的,可以向劳动监察大队举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有做满一个月只上了五天班扣底薪的P合理吗
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不合理。。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没干够一个月底薪怎么办?
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辞职说没干够一月不给工资可以申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到底薪3000没上满一个月按天怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪3000,公休2天,休假6天,工资怎么算
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按照规定,公休不应当是两天,按照劳动法的规定,每周至少休息一天...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪一般是按照多少天算的?
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工资是按照工作日算的。具体情况根据就业公司人事部的集体规定。 一、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:制度工作时间的计算年工作日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新入职未满一个月薪水怎么算
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工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一个月上多少天才能拿到底薪
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底薪是按按照工作日算的,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。具体情况根据就业公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有上满一个月工伤按照每月平均赔怎么算
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要求约定工资承担赔偿责任,由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下本律师电话,以便今后随时咨...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上一休一的工作,一月上了22天,工资怎么计算,底薪2100
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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月1700的底薪22天制怎样算加班费呢?
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按劳动法1700的底薪加班费是多少钱: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪3000没上满一个月按天怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月3000工资有31天怎么算
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劳动者日工资=月工资收入(3000)÷月计薪天数(21.75)=137.9。工资应当以货币形式按月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询这个按月薪计算一天年终奖有几倍
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年终奖一般是月薪的1、1~2倍。年终奖金额的确定与企业当年的经营效率有关。是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核,向员工发放的一次性奖金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>5月有31天,上了22天算不算全勤,是否也是按底薪工资算
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工资底薪需根据自身情况确定,大部分按照工作时间,劳动强度,创造的价值等等计算。例如:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期为十一天。制度工作时间的计算:年工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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