个税法12个月平均工资按照几月开始算的
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十二个月的平均工资是税前工资，但是不包括加班费。社保局给出的工资是缴费工资，而单位出具的工资是应发工...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
2022误工费平均每个月9000怎么赔偿
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受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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生育险怎么算满12个月
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何帆律师|，5年经验在线咨询
个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂要解除劳动合同，按平均工资算每满一年赔一个月
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可以向劳动仲裁委员会申诉仲裁的，应该按一年一个月的来补偿，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...
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工伤认定前我有两个月没有出勤也能按照十二月平均吗
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中间有两个月没有上班的时间要扣除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不满一月辞职按800每月算
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需要按照实际的工作天数进行工资计算，不能规定数目，但双方协商一致的，可以按照规定数目。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没有上满一个月工伤按照每月平均赔怎么算，律师怎么看
上海户口每个月几号公示
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徐来福律师|
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医保卡每个月有多少钱
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徐来福律师|
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失业金每个月多少钱
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姚刚律师|
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会不会按每年一个月的月平均工资给我结算？
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第一步，要求公司签订无固定期限劳动合同第二步，要求公司提高工资待遇，恢复工作岗位第三步，以公司违反劳动合同法为由要求解除劳动合同，索取经济补偿及经济赔偿金...
海南在线咨询顾问团
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工伤一个月应该怎样算平均工资
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算；一、如果你发生工伤不到一个月，则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算；二、如果在发生工伤以后，要主动到当地的社保部门去做工...
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在厂里上班9个月受伤赔偿能按平均工资计算吗
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申请认定工伤，赔偿可以按平均工资计算。可与厂里协商，协商不成，申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作日平均每个月多少天
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按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日，再减去所以的周六日，得出当月应出勤天数。然后4200...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|
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十级工伤赔偿十级工伤平均每个月有多少钱
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单...
香港在线咨询顾问团
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按照前12个月平均工资计算，其中包括吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问A个人网站学习更多的法律常识...
江西在线咨询顾问团
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这几个月没上班怎么算个人平均工资也算
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计算工资时，如果平均工资低于当地社会平均工资的话，一般按社会工资计算的。...
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工伤工资是按照十二个月的费前的平均工资计算妈？
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一般是的但是计算一次性伤残补助金等是按照事故前一年的月缴费工资计算的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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病假没上班的两个月怎么算这个平均工资
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如果在支付经济补偿金的时，一般病期的二个月也一起计算进去，进行平均的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验在线咨询
社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
工伤没有按平均工资赔
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根据《工伤保险条例》对于工伤没有按平均工资赔规定 1.一次性伤残补助金在无法提供受伤前12个月实际工资收入证明的时候，根据受伤前12个月缴纳的工伤保险基数的平均数计算！两者相差很大，所以尽量想办法主动...
贵州在线咨询顾问团
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工伤十级每月交40保险费怎么算平均工资?
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助； 第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人...
青海在线咨询顾问团
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平均每月工资假不假
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正规的单位，工资往往都会由很多部分构成，比如基本工资，绩效工资，奖金，津贴，补助，社保和公积金扣除，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师|
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本市抚养费按每月的平均工资计算给吗
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1、不是。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2、对于无固定收入的，抚育费的...
北京在线咨询顾问团
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补偿是每个月的平均工资吗
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申请劳动仲裁维权。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
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