如何计算受伤前12个月平均工资?
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>产假算在几个月的平均工资里吗?
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产假也是有工资的,所以也会计算进去。产假按劳动法来说是正常发放工资,所以产假工资应和平常上班工资是一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在厂里上班9个月受伤赔偿能按平均工资计算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资加班费补偿按平均工资计算吗?
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解除劳动关系支付经济补偿金或者赔偿金的工资包括加班费。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补...
河南在线咨询顾问团咨询我>>代通知补偿金按照月平均工资计算吗?
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代通知补偿金不是按照月平均工资计算,应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班不道一个月的工资能否拿来算工伤赔付的平均工资
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在厂里上班9个月受伤赔偿能按平均工资计算吗,律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询职工工伤前赔偿是按照受伤前几个月的平均工资算吗
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所在单位按月支付(一般按照受伤前12个月的平均工资计算)。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假算在12个月平均工资里吗?
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产假是算在12个月平均工资里的,在其女职工产假期间的生育津贴是按月领取的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在厂里上班9个月受伤赔偿能按平均工资计算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是按受伤当年的平均工资算吗?
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不是!...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤赔偿后还能在厂里上班吗
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对于工伤被评定为伤残等级的职工,其是否能够重新返回到工作岗位上,主要取决于以下几个方面:首先,如果工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤9级,前12个月平均工资2020年
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根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到在厂里上班9个月受伤赔偿能按平均工资计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿计算按受伤时社平工资计算吗
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看在哪里的省份而定,省份是有自己的XX省工伤保险条例的,以广东省为例子,《广东省工伤保险条例》第58条用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂倒闭之前十二个月里请假两个月仍是要按平均工资赔吗
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>岀了工伤能按平均工资赔偿吗
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(一)人身损害赔偿标准 人身损害赔偿标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国侵权责任法》第16条的规定,包括以下项目:医疗费、误工费、护理费、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资是按照十二个月的费前的平均工资计算妈?
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一般是的但是计算一次性伤残补助金等是按照事故前一年的月缴费工资计算的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六十三岁,在厂里上班。工作受伤能算工伤吗
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看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询计算按上年度职工平均工资水平计算,如上年没上班咋算
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养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素,同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此,退休人员能领取多少金额的退休金,只有达到退休年龄时根据当时的计算因...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一天只上三天班能算上12个月平均工资吗
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劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在厂里上班9个月受伤赔偿能按平均工资计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在在厂上班受伤,厂里不给我工资
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您可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。如果单位不给您工资,您可以先与单位协商解决,协商不成可到劳动仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询在工地上受伤赔偿后算算上班月工资吗
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出工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过十二个月!—————————————《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂倒闭是按一年的平均工资赔偿吗
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按此前12个月,你实际领到的工资的平均数为标准,每个工龄补偿一个月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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