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根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条无锡市的规定,江苏省工伤职...
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资...
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十级可以拿到7个月本人工资一次性伤残补助金,如果劳动、聘用合同期满终止,或者本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准按照你所在地的规定执行。
具体数额是需要数据支持的,你可以依据以下赔偿计算!共三项!第一项赔偿是一次性伤残补助金,(伤残补助金的发放标准是按照公司给你上社保的基数来赔偿的,你的工资为5100、但公司给你上保险的基数肯定要比5100低!具体你问下公司人事部门,是你受伤前一年的平均工资)还有两项是离职后发放的赔偿,是一次性伤残就业补助金和医疗补助金这两项赔偿是按照上海市上一年度在职职工的平均工资来计算的(你可以咨询当地统计局)最后乘以所赔偿月份就是你应得赔偿!再加上你的治疗费用和工伤期间的工资
十级可以拿到7个月本人工资一次性伤残补助金,如果劳动、聘用合同期满终止,或者本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准按照你所在地的规定执行。
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