被企业辞退后是否当天结清应付工资
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退员工的工资是当天结清的,是不的无故拖欠劳动者工资的。...
辞退当天不结清工资如何处理
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辞退当天不结清工资可以向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,具体如下: 1、劳动关系双方依法解除或...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被辞退当天不结清工资如何解决
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议当事人可以向劳动监察部门进行投...
辞退工资当天结清,还是下个月15号
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一般当天结清,如果有约定除外。。。。...
试用期辞退员工,必须当天结清工资吗
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可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在...
不明白,就问一问
被辞退了工资是当天结清吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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工资结算是按照30天还是工作日
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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没有签合同被辞退,但是当天工资结清了,我还能去吗。
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首先您应该和对方进行协商解决这一问题,如果经过协商对方依然不肯让步,那建议您去劳动稽查大队,让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决,您可以到仲裁机构提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可以在拿到...
试用期辞退员工,必须当天结清工资吗
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可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
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员工被辞退当天工资需要结转吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
辞职一个月后是当天结清工资吗
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可以与用单位协商处理。...
无故辞退员工,当天结清工资怎么赔偿
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按年限的经济补偿...
工作试用期被辞退赔偿
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孕妇能被公司辞退吗
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辞退工资当天结清,还是下个月15号
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一般当天结清,如果有约定除外。。。。...
干一年半了辞工当天可以结清工资吗
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、...
试用期辞退工资算当天结算还是当天辞退
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试用期内辞退的,可要求用人单位立即结算工资,也可协商具体结算时间。...
我被辞退了,公司没有结清工资,
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当向劳动者支付其赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿以...
你好,辞职未到期被辞退并未当天结清工资该怎么办
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虽然法律规定应当在辞退或解雇当天结清工资,但是司法实践中仲裁委和法院都默认用人单位可以在约定的工资发...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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被开除是当天结清工资还是次日结清
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1、法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。 2、法律依据:《劳...
今天被辞退还没结清工资怎么办?
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议当事人可以向劳动监察部门进行投...
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小时工辞工后工资会当天结清么
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小时工辞工后工资会当天结清。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,用人...
试用期被辞退有补偿吗
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你好,辞职未到期被辞退并未当天结清工资该怎么办
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虽然法律规定应当在辞退或解雇当天结清工资,但是司法实践中仲裁委和法院都默认用人单位可以在约定的工资发放日支付工资。你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。...
被辞退当天能拿到工资吗?
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一、可以拿到工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不依法支付工资的,可依法向用人单位所在地劳动行政部门举报投诉,或依法申请仲裁维权。二...