公司签合同三年突然离职可以吗
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可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>小时工突然离职能扣工资么?
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只要工作满了一个小时就可以拿工资。根据国家法定规定,小时工属于非全日制用工,非全日制用工。是可以随时...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签合同能不能突然离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同突然离职公司能不能扣工资最新的规定是什么
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没签劳动合同突然离职公司无权扣工资。无论怎样离职,是否签订劳动合同,单位都无权扣押劳动者工资。 如果劳动者没有按照法律规定提前三十天通知单位突然离职给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿,但是也不能...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资
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可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没和老板签合同,突然不干,工资可以不给吗
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不可以,解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同能不能突然离职,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工厂签合同了然后能提前离职不?
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1、根据我国劳动合同法的规定,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位;2、扣工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者委托律师申请劳动仲裁解决。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同上班一个星期突然离职怎么办
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同能不能突然离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
突然辞职押金能拿回来吗
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突然辞职押金能拿到。用人单位向劳动者收取押金系违法行为,应当全额返还给劳动者;但劳动者未提前30天书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因病假突然离职没有绩效吗
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职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原公司没办离职能签入职合同吗
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原公司没办离职能签入职合同。这种情况下可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询没合同能打官司吗
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询遇到没签合同能不能突然离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然得脑溢血还能不能离婚
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1、脑出血已经没有意识能离婚,但是不能够协议离婚,只能够诉讼离婚。根据相关法律规定,离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。法院判决离婚后不用领取离婚证。 2、法律依据: 《民法典》第一百四十三条 具备下...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的公司,突然辞职怎么处理?
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根据相关规定,就没有签合同怎么处理为你做出以下解释: 劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有签完能离职没保险能不能要求赔偿
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没有签合同没有保险离职后,可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当每月支付二倍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>突然自己辞职能拿到工资吗
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突然辞职能拿到工资。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形,根据法律规定,用人单位是必须要向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职合同能代签吗
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离职合同不能代签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询草签合同能退首付吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职没合同赔偿金怎么算?
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单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资,并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同是否可以突然离职,法律上该如何规定
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没签合同,用人单位存在以下情形之一的,可以立即离职,不需事先告知用人单位:违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;其他。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同能不能突然离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签合同能不能不办离职手续直接走人啊
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不可以,用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的,要承担赔偿责任,但是劳动者依然要承担提前告...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未签劳动合同员工突然离职有补偿吗
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这要分为三种情形:一、用人单位自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同是允许的,劳动者辞职是没有赔偿的。二、用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签能自动离职么
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正常都是要手续的,不建议这样子自行离开。...
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