这个月突然离职,上个月的工资会发给我吗
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工资应该是发给你的，但是你解除合同违反合同约定，单位恐怕要追究你的责任。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工作了一个多月没签合同要辞职，可以拿到工资吗？
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没有签订劳动合同可以随时要求离职并按照实际工作时间支付工资，超过1个月没签劳动合同，可以要求支付双倍...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工作一个月突然离职没有签合同这种情况能要到工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
工作一个月没有签劳动合同，突然被辞退，这个月的工资还能要回来吗
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首先应该看单位辞退您的理由是否合法；第二，若是合法的话，根据劳动合同法的规定，原则上用人单位单方面解除劳动合同，是需要支付劳动者经济性补偿金（工作满一年支付一个月，满6个月不满一年按一年算，不满6个月...
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突然辞职，老板要扣工资，而且没签合同。这合理么？
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搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职一个月没签合同，突然辞退我了
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。经济补...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作一个月突然离职没有签合同这种情况能要到工资吗，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签了3个月, 突然离职了, 还有一个月的工资, 这个月没发吗
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劳动者依法离职3个月了，用人单位还有一个月工资没发，劳动者可以和用人单位沟通，劳动双方协商一致确定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用...
广西在线咨询顾问团
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正在工作不到一个月突然离职合适吗
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劳动者试用期如辞职，应至少提前3天通知用人单位，否则，要赔偿用人单位因此受到的损失，至于工资，据实结算后如低于最低工资标准，一般还是应予以补足后结算的...
湖北在线咨询顾问团
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离职需要提前一个月不然没有工资合理吗
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离职需要提前一个月，不然没有工资是不合理的。离职需要提前一个月通知是劳动民法典的规定，同时法律也规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签合同，工作16个月，能要双倍工资吗
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可以有双倍工资。根据劳动合同法的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我就是这个月签了工资单然后工资没到账
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如果在公司发放日期未收到工资，那么你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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遇到工作一个月突然离职没有签合同这种情况能要到工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同, 但是有三个月以上一个月的工资, 这种情况合法吗
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一、加班工资问题，单位显然违法。根据劳动法的相关规定，分别不同情况，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
内蒙古在线咨询顾问团
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这个月自动离职有工资吗没有签合同
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劳动者自动离职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单...
宁夏在线咨询顾问团
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没签劳动合同这种情况他能要求加班工资吗?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
吉林省在线咨询顾问团
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没签合同工作了一个月能拿到钱吗？
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主要，能证明确定了劳动关系，就可以获得工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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突然这个月没发退休工资是为什么
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突然这个月没发退休工资的原因如下： 1、养老保险经办机构工作人员失误； 2、发放系统出现故障； 3、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司通知一个人, 突然通知我去外地工作, 这种情况下, 算自动离职吗
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是口头通知你一人还是通知所有人或部份人，如果是多余一人就有人证，如果只通知你一人且没有证据就只能算旷工，一般公司制度会旷工达三天视为自离，可以开除，否则就要按《劳动合同法规定》来辞退员工。第三十九条劳...
云南在线咨询顾问团
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老板说突然离职没工资，这样合理吗
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劳动者提前三十天向用人单位书面辞职的，可以解除劳动合同；劳动者提前通知的时间不足三十天，给用人单位造成损失的，用人单位可以以损失额为参考在合理范围内要求劳动者赔偿损失。该公司要求一个月的工资，明显不合...
河北在线咨询顾问团
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突然离职被扣了一个月工资怎么办
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突然离职被扣了一个月工资，可以通过以下方法维权：与单位协商；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师|
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一个辞职没有成功，两个月后突然离开。有工资吗？
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劳动者到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。用人单位存在《...
云南在线咨询顾问团
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签了合同了里突然要扣工资这个可以吗
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如您所诉，您的问题是这样的：不可以扣工资；如需其他帮助，可免费电话咨询。...
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