没签合同是否可以突然离职，法律上该如何规定

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• 问未签劳动合同突然辞职法律上是怎么规定
  

  劳动者辞职的应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期应提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如果不履行提前告知义务的，应当支付给单位造成的损失。如果用人单位原因不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资的补偿；如果是劳动者原因不与用人单位签订劳动合同的，用人单位不需要支付劳动者补偿。

• 问租房没签合同是否可以退押金,法律上该如何规定
  

  刑罚的种类都有： 1、主刑是对犯罪适用的主要刑罚方法，只能独立适用，具体包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。 2、附加刑具体包括罚金刑、剥夺政治权利、没收财产，附加刑也可以独立适用。

• 问买房没有签合同定金是否可以退,法律上该如何规定
  

  买房没签合同在一定条件下是可以退还定金的，定金合同自实际交付定金时成立。收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

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