签订劳动法如果员工得了癌症
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员工得了癌症，《劳动法》的处理办法是如果该员工还在医疗期内的，单位不能以裁员或者无过错性辞退等方式来...
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职工得了癌症劳动法怎样处理
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职工得了癌症，《劳动法》的处理办法是如果该职工还在医疗期内的，单位不能以裁员或者无过错性辞退等方式来...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工得了癌症公司不续签劳动合同怎么办
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在法定医疗期内，不能解除劳动关系。 1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...
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员工遇到不合理劳动合同可否拒签并受劳动法保护？
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当然可以据签...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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要如何解除癌症员工劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
签了无固定劳动合同的员工得了癌症是否受到劳动保护，律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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劳动合同签了劳动者得了癌症老板该被辞退吗
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癌症和正常人一样有同等的劳动权利，不可以因为癌症辞职员工。祝早日康复。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同到期后得了癌症怎么办
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劳动者得了癌症，劳动合同还未到期的，劳动者可以主张休病假，劳动者有法定医疗期，一般法院支持两年。在此期间用人单位不得单方解除劳动合同，劳动合同到期的也自动顺延。仅仅因为癌症工作单位不能直接开除，如果因...
广西在线咨询顾问团
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员工解除无固定期限劳动合同可否得到补偿？
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无固定劳动合同的员工办不了退休能解除劳动合同吗
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无固定劳动合同的员工办不了退休能解除劳动合同。 如果存在法定或约定合同解除的情形，公司可以解除与员工...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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过了60岁的农民工劳动者是否受劳动法保护？
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60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护，不会因为年龄和工伤而受到限制，同时也受《中华人民共和国劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到签了无固定劳动合同的员工得了癌症是否受到劳动保护，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法人员得了癌症怎样办？
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员工得了癌症，根据《劳动法》的规定，需要给予一定的医疗期限，用人单位不能因为员工得了癌症而直接辞退。也就是说，在医疗期间，员工即使得了癌症也不能辞退。但是，如果医疗期满，员工不能从事原来的工作，也不能...
北京在线咨询顾问团
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2022年员工得了癌症劳动法怎样处理
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企业员工患癌症可以正常工作的，可以让其正常工作，但不要让其从事过于繁重的工作，如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的，可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿，即每满一...
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员工得癌症劳动合同法规定如何处理
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目前你们单位可以让其出具病历，确定其其所患病的治疗期才能采取相应措施。 劳动法第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非...
海南在线咨询顾问团
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患癌症职工，员工能够解除劳动合同吗
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根据我国相关法律规定，对于员工患癌症是不可以解除劳动合同的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未满十年签定无固定期劳动合同合受法律保护吗
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受法律保护的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
我得了癌症三十年还能续签劳动合同吗
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可以只要你的病情不影响工作是可以续签的，对于劳动合同期满，用人单位不同意续签的，应当想劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
湖南在线咨询顾问团
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没有劳动合同得了癌症算职业病吗
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是否属于职业病可以申请职业病鉴定确认！ 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个...
江苏在线咨询顾问团
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进厂没有签劳动合同，能得到劳动局的保护吗
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可以，收集其他证据证明存在劳动关系，例如工资条、工服、社保清单等...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
员工得了癌症劳动法怎样处,法律怎么规定的
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员工得了癌症，《劳动法》的处理办法是如果该员工还在医疗期内的，单位不能以裁员或者无过错性辞退等方式来与员工解约；如果医疗期满，员工不适应原工作或者单位另行安排的其他工作，单位才可以解除劳动合同，但要提...
吉林省在线咨询顾问团
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如果员工得癌症可以解除劳动合同吗2022
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如果员工得癌症单位是不能以此为理由辞退员工或者是胁迫签署解除劳动合同书的。单位与员工签订解除劳动关系协议书时必须要本着公平合理的方式进行，不得有欺瞒或者胁迫的情况存在，否则即使签署了解除劳动合同也可以...
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