劳动合同没解除到别的厂能签吗
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劳动合同没解除,一般不能和别的工厂签订劳动合同。同时签订两份劳动合同,任何一方单位有权终止劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗
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工厂没与员工签订劳动合同,员工不可以到装动局起诉,可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对进厂没有签劳动合同,能得到劳动局的保护吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工厂,没有,一个月,没有签劳动合同,这个能告劳动局去吗去吗?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
河北在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同的小型服装厂能申请劳动局吗
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首先跟您们老板协商,协商不成的话。 然后就要看工作年限。如果超过一个月,没有签订劳动合同,就可以获得...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如果工作没有签劳动合同能得到合法保障吗?
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1、工作期间未签订劳动合同的,职工在申请劳动仲裁时,应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进厂没有签劳动合同,能得到劳动局的保护吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询进厂多久能签劳动合同
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一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的。陈律师:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识——劳动合同的特征劳动合同除了具...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,劳动者提出辞职,能得到劳动仲裁?
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是可以申请劳动仲裁的,只要纠纷发生在劳动关系存在的时期都是可以的。但是劳动仲裁的追溯期只有一年的时间。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对进厂没有签劳动合同,能得到劳动局的保护吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非注册黑厂也没劳动合同劳动局管吗
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可以向有关部门举报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>08年进厂没有签劳动合同,没有买保险怎么算
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可以申请仲裁。可以电话联系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签过劳动合同还能在劳动局查出来吗
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可以,在本地区人社部门和劳动行政主管部门能查到。规范的劳动合同,应当向当地的劳动行政主管部门备案,有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到进厂没有签劳动合同,能得到劳动局的保护吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
进厂没签合同可以去劳动局告吗有没有法律规定
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如果进厂时不签合同,可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同,那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法规:用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没签劳动合同能得七级伤残吗
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有正式劳动合同的劳动合同能买吗没有签劳动合同的劳动合同能买吗
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不可以购买。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我没有签订劳动合同,咨询下没签劳动合同算厂子人吗
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劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询进厂不签劳动合同员工有保障吗
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建议在用工之日起一个月内直接签订劳动合同,约定试用期,在合同附件中列明公司相关行政规定,部门规定,违法处罚,并向劳动者送达签收。包括什么情况下视为试用期不合格,公司有权解什么情况下视为劳动者严重违反公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有交社保的劳动者能签劳动合同吗?
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你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进厂没有签劳动合同,能得到劳动局的保护吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人厂没签过合同劳动局管不管?
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1、私人厂没签过合同劳动局不一定管 要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询进厂到现在都是没有签订劳动合同的状态吗
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是进厂到现在都是没有签订劳动合同的状态吗?超过一个月没签订劳动合同的,是可以索要最高11个月的双倍工资的,另外,现在离职的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>小厂招工签劳动合同必须得签劳动合同吗
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个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。只要是属于劳动关系,就必须要和工人签订书面劳动...
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