职工得了癌症劳动法怎样处理
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职工得了癌症,《劳动法》的处理办法是如果该职工还在医疗期内的,单位不能以裁员或者无过错性辞退等方式来...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何处理得了癌症的员工
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员工得了癌症,按照法律中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌症就将其...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订劳动法如果员工得了癌症,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
癌症医保报销比例
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工得了癌症企业员工得癌症不上班扣工资么?
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劳动者在公司连续工作年限,享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 第三...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>签了无固定劳动合同的员工得了癌症是否受到劳动保护
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是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果买断了,得了癌症怎么退休
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病退必须达到两个条件: 1、年龄,男50岁、女45岁以上; 2、缴费年限10以上。只要符合上述条件,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动法如果员工得了癌症,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工得了癌症公司不续签劳动合同怎么办
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在法定医疗期内,不能解除劳动关系。 1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工得癌症劳动合同法规定如何处理
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目前你们单位可以让其出具病历,确定其其所患病的治疗期才能采取相应措施。 劳动法第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动法如果员工得了癌症,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工得了癌症企业怎么处理
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员工得了癌症企业的处理方法如下: 1、在医疗结束期临近时,企业需及时告知员工医疗署期的确切日期,同时...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>得了癌症的员工工资怎么计算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工得癌症的赔偿标准
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在职期间患癌症补偿标准如下: 1、职工休病假期间,公司应发放病假工资,不得低于最低工资标准的百分之八...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女方癌症离婚需要赔偿多少
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签订劳动法如果员工得了癌症,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工得了癌症劳动法怎样处,法律怎么规定的
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员工得了癌症,《劳动法》的处理办法是如果该员工还在医疗期内的,单位不能以裁员或者无过错性辞退等方式来与员工解约;如果医疗期满,员工不适应原工作或者单位另行安排的其他工作,单位才可以解除劳动合同,但要提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果得了癌症是否能判刑
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按《刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人病重不会影响量刑,该怎么判照样判。至于罪犯病情不适合关押,可按照相关法律申请办理保外就医。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>老员工得了癌症能得到赔偿吗
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员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工一个是不能从事原来...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除癌症员工劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工得癌症的病假工资如何计算
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医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的7...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工有癌症劳动法怎么规定
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员工得了癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌症就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工即使得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工不能从事原来的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了劳动者得了癌症老板该被辞退吗
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癌症和正常人一样有同等的劳动权利,不可以因为癌症辞职员工。祝早日康复。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动法如果员工得了癌症,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
得癌症单位能辞退员工吗?
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得癌症单位是不能辞退员工的,如果违法解除劳动合同,用人单位需要支付双倍的赔偿金,赔偿的赔偿金的金额需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如果买断了,得了癌症怎么退休
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病退必须达到两个条件: 1、年龄,男50岁、女45岁以上; 2、缴费年限10以上。只要符合上述条件,就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定,经鉴定符合病退要求,就...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工得了癌症,企业怎么处理
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员工得了癌症企业处理方式如下:1、在医疗期满前,通知员工医疗期满的日期,并要求员工在医疗期满后一定期限内返岗;2、通知发出后,如果员工未按照通知返岗或继续提交病假证明的,单位应当为员工另行安排工作,并...
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