员工癌症企业能辞退吗
图文18人已浏览
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
员工在试用期内得癌症单位是否可以辞退
图文272人已浏览
如果员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对得癌症单位能辞退员工吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,662人观看
付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
10年老员工能不能辞退
视频2,610人观看
冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
发现得癌症被辞退，员工因癌症辞退如何赔偿呢
问答584人已浏览
医疗期内单位辞退得了癌症的员工只有违法辞退的补偿金，没有其他的补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
员工得癌症能辞退吗，法律上怎么解决？
图文17人已浏览
对某些患有特殊疾病，如癌症、精神病、瘫痪等的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
职工患癌症用人单位有权辞退吗
图文32人已浏览
职工患癌症用人单位没有权辞退。员工得癌症是不能被辞退的，单位违法解除劳动合同可以要求双倍支付经济补偿...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
得癌症单位能辞退员工吗？，律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,541人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,211人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,406人观看
刘沛文律师|
，5年经验
在线咨询
员工在试用期内得癌症单位是否可以辞退
问答584人已浏览
如果员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以辞退劳动者。如果劳动者在试用期间被证...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
机关下岗员工得了癌症不能辞退吗
问答584人已浏览
可以。但具有一定的限制条件。 首先，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 其...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对得癌症单位能辞退员工吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员癌症病人能辞退吗
图文293人已浏览
公司裁员的时候一般不能裁减癌症病人。对于符合患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内等情形的劳动者，公司...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
辞退癌症员工补偿标准2022
图文53人已浏览
2022年辞退癌症员工补偿标准如下： 1、工作年限乘月工资（超过12年的按12年计算）等于协商终止经...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公务员得了癌症单位会怎么管
图文964人已浏览
无论是公务员，还是企业员工、事业人员，如果患有重大疾病，还在规定的治疗期内，都是不可以被辞退的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
癌症医保报销比例
视频13,039人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,151人观看
陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到得癌症单位能辞退员工吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位员工患上癌症被辞退怎么办
问答584人已浏览
辞退合法的，只能接受并另行求职；违法的申请劳动争议仲裁主张权利。根据《劳动合同法》第四十四条（三）项、第四十条（一）项规定，劳动者因病不能工作，在法定医疗期内，除非本人具有第三十九条（二）至（六）项规...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
员工患癌后单位能辞退么？
问答584人已浏览
员工得癌症，按照《劳动法》中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说，在医疗期内，员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满，而员工一个是不能从事原来...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
老员工得癌症能辞退吗最新的规定是什么
问答584人已浏览
员工得癌症，按照《劳动法》中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说，在医疗期内，员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满，而员工一个是不能从事原来...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
企业有员工生病如果在员工癌症期能辞退吗？
图文43人已浏览
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
职工得了癌症单位有没有补偿
图文1,983人已浏览
职工得了癌症后单位可能会有补偿。用人单位基于人道主义可以对还有癌症的职工进行补偿。如果经认定该癌症为...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,600人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
单位裁员该怎么赔偿员工
视频346人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
取得癌症后的员工是否可以辞退员工
问答584人已浏览
如果员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以辞退劳动者。如果劳动者在试用期间被证...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
公司裁员癌症病人能辞退吗
问答584人已浏览
公司裁员，符合下列条件的癌症病人不能辞退： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到得癌症单位能辞退员工吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在编教师得了癌症会被辞退吗
图文73人已浏览
在编教师得了癌症不会被辞退。 招聘的教师在聘期得了重病事实应该按照规定，不能被学校辞退。 只有以下六...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
咨询我>>
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,724人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
癌症工人是否能辞退
问答584人已浏览
患癌症的，如果不申请延长医疗期，最常的医疗期间就是24个月。超过24个月，职工无法继续工作的，单位有权解除劳动合同，但应当按照职工的工作年限支付经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
企业职工患癌症能辞退吗
问答584人已浏览
企业员工生病期间，用人单位是不能辞退劳动者的，用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付赔偿金，劳动者可以享受医疗期期间的待遇。 一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
