员工得癌症能辞退吗
图文750人已浏览
依据我国相关法律的规定,对于患有癌症的员工,并不是辞退的法定理由,所以原则是不能辞退的,如果因癌症不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司辞退员工2022最新补偿标准
图文1,233人已浏览
我国的劳动合同法规定,如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。经济补偿金是按劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退癌症员工补偿标准2022,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,969人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频901人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询辞退癌症员工有精神补偿吗?
问答584人已浏览
赔偿和责任有关,有些病是非职业病,就得不到赔偿,精神损失不好定性定量,不好主张权利。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞退要补偿辞退员工补偿标准?
图文15人已浏览
员工被辞退,补偿标准为:每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休人员患癌症探望标准
图文4人已浏览
退休人员患癌症探望标准,患严重的疾病或绝症,住院时间长、护理费开支过大,或动大手术,安装维持生命的器...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退癌症员工补偿标准2022,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,478人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被单位辞退补偿标准
视频6,603人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,445人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询得了癌症被辞退员工得癌症企业辞退要如何赔偿?
问答584人已浏览
要看是否在治疗期,如果不在按每工作一年补偿一个月工资补偿。 2、如果在医疗期,每工作一年补偿一个月工资的两倍赔偿。 3、按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10月新劳动法癌症员工辞退补偿的事!
问答584人已浏览
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退癌症员工补偿标准2022,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
癌症医疗期满被辞退有补偿吗
图文335人已浏览
医疗期内单位辞退得了癌症的员工只有违法辞退的补偿金,没有其他的补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>癌症可以辞退吗
图文1,219人已浏览
依据国家相关法律法规的规定内容可知,对于患有癌症的员工,并不是辞退的法定理由,所以原则是不能辞退的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022公司无故辞退员工补偿标准是什么
图文549人已浏览
公司无故辞退员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限赔偿,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。具体如...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>抑郁症离婚补偿标准
视频2,428人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
视频724人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退癌症员工补偿标准2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工得癌症了属于辞退吗
问答584人已浏览
在医疗期内不能辞退,超过医疗期扔你能参加工作的可以辞退。,《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:,(一)劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022员工得了癌症,现在用人单位辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
癌症属于重大疾病,员工可以享有相关福利待遇!用人单位无故辞退辞退是非法的!可以根据情况提出赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间得癌症辞退赔偿
问答584人已浏览
在这种情况下,如果被辞退,可以主张经济补偿金。相关规定:1、员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动法辞退员工的补偿标准有哪些
图文1,766人已浏览
2022用人单位辞退员工的补偿标准如下: 1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司裁员癌症病人能辞退吗
图文224人已浏览
公司裁员的时候一般不能裁减癌症病人。对于符合患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的劳动者,公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,264人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,533人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工得了癌症单位辞退怎么办
问答584人已浏览
辞退合法的,只能接受并另行求职;违法的申请劳动争议仲裁主张权利。根据《劳动合同法》第四十四条(三)项、第四十条(一)项规定,劳动者因病不能工作,在法定医疗期内,除非本人具有第三十九条(二)至(六)项规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工癌症期间可以辞退吗?
问答584人已浏览
企业员工生病期间,用人单位是不能辞退劳动者的,用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付赔偿金,劳动者可以享受医疗期期间的待遇。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退癌症员工补偿标准2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
癌症患者被辞退如何赔偿
图文432人已浏览
需要根据情况来定。如果是癌症病人在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,662人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询癌症工人是否能辞退
问答584人已浏览
患癌症的,如果不申请延长医疗期,最常的医疗期间就是24个月。超过24个月,职工无法继续工作的,单位有权解除劳动合同,但应当按照职工的工作年限支付经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>取得癌症后的员工是否可以辞退员工
问答584人已浏览
如果员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以辞退劳动者。如果劳动者在试用期间被证...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询