员工癌症企业能辞退吗
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>得癌症单位能辞退员工吗?
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得癌症单位是不能辞退员工的,如果违法解除劳动合同,用人单位需要支付双倍的赔偿金,赔偿的赔偿金的金额需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对癌症可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
癌症医保报销比例
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询女方癌症离婚需要赔偿多少
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询癌症病人公司能辞退吗?
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公司裁员,符合下列条件的癌症病人不能辞退: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>职工在癌症治疗期,公司可以辞退他吗
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看劳动者是否处于法定医疗期,在法定医疗期内不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哪些癌症可以办理退休
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不是所有癌症病人都能申请提前退休,恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的,属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
癌症可以辞退吗,律师怎么看
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询得了癌症被辞退员工得癌症企业辞退要如何赔偿?
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要看是否在治疗期,如果不在按每工作一年补偿一个月工资补偿。 2、如果在医疗期,每工作一年补偿一个月工资的两倍赔偿。 3、按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>癌症患者单位可以辞退吗,有哪些规定
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员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工一个是不能从事原来...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对癌症可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员癌症病人能辞退吗
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公司裁员的时候一般不能裁减癌症病人。对于符合患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的劳动者,公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>癌症患者被辞退如何赔偿
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需要根据情况来定。如果是癌症病人在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业可以辞退癌症患者吗最新的规定是什么
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员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到癌症可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患癌症要辞退,有法律可以申请赔偿吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>癌症能否辞退员工?
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工在癌症治疗期,公司可以辞退他吗
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看劳动者是否处于法定医疗期,在法定医疗期内不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退癌症员工补偿标准2022
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2022年辞退癌症员工补偿标准如下: 1、工作年限乘月工资(超过12年的按12年计算)等于协商终止经...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在编教师得了癌症会被辞退吗
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在编教师得了癌症不会被辞退。 招聘的教师在聘期得了重病事实应该按照规定,不能被学校辞退。 只有以下六...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询投保后患上抑郁症可以理赔吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工得癌症了属于辞退吗
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在医疗期内不能辞退,超过医疗期扔你能参加工作的可以辞退。,《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:,(一)劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>癌症工人是否能辞退
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患癌症的,如果不申请延长医疗期,最常的医疗期间就是24个月。超过24个月,职工无法继续工作的,单位有权解除劳动合同,但应当按照职工的工作年限支付经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到癌症可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位得了癌症会被辞退吗
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员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工一个是不能从事原来的工作,另一个也无法承担新安排...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工得癌症可以够辞退吗,法律怎么规定的
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>取得癌症后的员工是否可以辞退员工
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如果员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以辞退劳动者。如果劳动者在试用期间被证...
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