得癌症单位能辞退员工吗?
图文15人已浏览
得癌症单位是不能辞退员工的,如果违法解除劳动合同,用人单位需要支付双倍的赔偿金,赔偿的赔偿金的金额需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工癌症企业能辞退吗
图文14人已浏览
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工得癌症能辞退吗,法律上怎么解决?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
视频4,286人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,506人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询得癌症单位能辞退员工吗,法律规定是什么
问答584人已浏览
得癌症单位是不能辞退员工的,如果违法解除劳动合同,用人单位需要支付双倍的赔偿金,赔偿的赔偿金的金额需要按照劳动者的工作年限计算,工作满一年需要支付一个月的工资作为补偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>职工得癌症能够解雇吗
图文18人已浏览
专业律师法律分析: 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司裁员癌症病人能辞退吗
图文252人已浏览
公司裁员的时候一般不能裁减癌症病人。对于符合患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的劳动者,公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工得癌症能辞退吗,法律上怎么解决?,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
视频864人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,536人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,133人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工得癌症了属于辞退吗
问答584人已浏览
在医疗期内不能辞退,超过医疗期扔你能参加工作的可以辞退。,《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:,(一)劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>癌症能否辞退员工?
问答584人已浏览
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工得癌症能辞退吗,法律上怎么解决?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退癌症员工补偿标准2022
图文24人已浏览
2022年辞退癌症员工补偿标准如下: 1、工作年限乘月工资(超过12年的按12年计算)等于协商终止经...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司如何解决癌症员工
图文388人已浏览
公司对于无法胜任工作任务的罹患癌症的员工,可以在支付相应工资的情况下接触与其的劳动合同。《劳工合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业有员工生病如果在员工癌症期能辞退吗?
图文17人已浏览
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,493人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,095人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工得癌症能辞退吗,法律上怎么解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发现得癌症被辞退,员工因癌症辞退如何赔偿呢
问答584人已浏览
医疗期内单位辞退得了癌症的员工只有违法辞退的补偿金,没有其他的补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>机关下岗员工得了癌症不能辞退吗
问答584人已浏览
可以。但具有一定的限制条件。 首先,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 其...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>老员工得癌症能辞退吗最新的规定是什么
问答584人已浏览
员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工一个是不能从事原来...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于试用期内人员得了癌症员工是否可以辞退
图文24人已浏览
如果员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位得了癌症会被辞退吗
图文1,310人已浏览
员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工一个是不能从事原来的工作,另一个也无法承担新安排...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,335人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询癌症医保报销比例
视频12,718人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工得了癌症企业员工得癌症不上班扣工资么?
问答584人已浏览
劳动者在公司连续工作年限,享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 第三...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工得了癌症公司能辞退吗,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工一个是不能从事原来...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工得癌症能辞退吗,法律上怎么解决?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内得癌症单位是否可以辞退
图文222人已浏览
如果员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
视频3,468人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询取得癌症后的员工是否可以辞退员工
问答584人已浏览
如果员工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以辞退劳动者。如果劳动者在试用期间被证...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工患上癌症被辞退怎么办
问答584人已浏览
辞退合法的,只能接受并另行求职;违法的申请劳动争议仲裁主张权利。根据《劳动合同法》第四十四条(三)项、第四十条(一)项规定,劳动者因病不能工作,在法定医疗期内,除非本人具有第三十九条(二)至(六)项规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询