在职职工得了癌症有什么待遇
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在职职工得了癌症可以享受的待遇如下: 1、医疗费,包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住...
职工患癌症用人单位有权辞退吗
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职工患癌症用人单位没有权辞退。员工得癌症是不能被辞退的,单位违法解除劳动合同可以要求双倍支付经济补偿...
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夫妻一方有癌症离婚如何分割
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女方癌症离婚需要赔偿多少
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单位给我了20职工,我今年得了癌症可以吗
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因病提前退休必须达到两个条件: 1、年龄,男50岁、女45岁以上; 2、缴费年限10以上。只要符合上述条件,就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定,经鉴定符合病退...
临时工在单位工作得了癌症怎么补多少钱
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当员工罹患癌症时,依照现行法规,企业需给予特定时间期限作为治疗期,在此期间内,不应直接以员工患有癌症...
得癌症单位能辞退员工吗?
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得癌症单位是不能辞退员工的,如果违法解除劳动合同,用人单位需要支付双倍的赔偿金,赔偿的赔偿金的金额需...
不明白,就问一问
职工得了癌症单位有没有补偿,律师怎么看
癌症医保报销比例
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单位倒闭怎么补偿员工
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用工单位辞退员工如何补偿
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得癌症有补贴吗
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一些重大的癌症现在有医保大病救济了,比例不得低于50%..。...
临时工在单位工作得了癌症怎么补多少钱
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当员工罹患癌症时,依照现行法规,企业需给予特定时间期限作为治疗期,在此期间内,不应直接以员工患有癌症为由而进行解雇处理。换言之,在医疗期范围内,员工即便身患癌症亦不得被予以辞退。 倘若医疗期终结之际,...
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我单位有一职工患癌症,工作3年,应怎样给与补偿
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你的问题太笼统你们是什么性质的单位职工现在是什么状态签订的是什么性质的合同请补充完整...
在合同期间得了癌症,工作单位怎么赔偿
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如果是因为工作原因受伤,公司不可以解除劳动合同。如果非因工受伤,公司在规定的医疗期内不允许解除劳动合...
在职员工得了癌症公司应该怎么补偿
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
辞职有没有赔偿金
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建设单位和施工单位有什么区别
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职工患癌症单位的义务
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在规定医疗期内应发放基本工资。如果没有缴纳社会保险的情况下应该由用人单位承担部分医疗费。职工不论上班多长时间,得病有医保,也不管是小病还是癌症,公司没有责任,满一个月估计还在实习期内,双向选择期,病号...
在工作期间得了癌症单位该负责吗
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这个要看你是不是职业病了,如果是职业病的话公司应该承担,如果不是公司就没有义务承担。但是公司没有与你签订劳动合同,应该给与你补偿,不知道公司有没有给你们上保险。如果上了保险这个费用应该是可以报销的,如...
没有劳动合同得了癌症算职业病吗
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是否属于职业病可以申请职业病鉴定确认! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个...
对得癌症的职工,单位应该怎样付给工资
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病假期间,根据工龄支付不低于百分之六十的工资...
上班十二年工人得了癌症。厂家有啥补偿
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是不是职业病...
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单位没交医保怎么赔偿员工
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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职工患癌症,单位该如何处理
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如果属于职业病,按职业病标准,如果非因工患病,职工可以要求医疗期待遇。...
员工得了癌症用人单位应该如何处理
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一、先按规定给医疗期,具体如下:(一)实际工作年限在十年以下的,本单位工作年限在五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;(二)实际工作年限十年以上的,本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下...
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家属得了癌症怎么和单位请假?
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首先这件事属于事假,一些用人单位可以批准请假,属于用人单位的自主权,应凭企业医疗机构或指定医院开具的...
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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癌症病人离职后有补偿吗
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没有。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
得了癌症工厂有病假工资吗
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和普通人一样,按照企业规定发放病假工资,职工有病根据工龄给予医疗期,最长给予两年,癌症患者根据情况,可以适当延长医疗期...