员工得了癌症,企业如何处理
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员工得了癌症企业处理方式如下: 1、在医疗期满前,通知员工医疗期满的日期,并要求员工在医疗期满后一定...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司如何合理处理员工患癌症
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1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何处理得了癌症的员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
癌症医保报销比例
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询得了癌症如何处理?
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要结合具体案件情节处理。患癌症对定罪及量刑影响不好,但在执行方面可以结合病情的严重程度,可能会有些影响。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>国企正式员工患癌症如何处理
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企业员工患癌症可以正常工作的,可以让其正常工作,但不要让其从事过于繁重的工作,如果患病在规定的医疗期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>得了癌症的员工工资怎么计算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何处理得了癌症的员工,律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女方癌症离婚需要赔偿多少
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工得了癌症用人单位应该如何处理
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一、先按规定给医疗期,具体如下:(一)实际工作年限在十年以下的,本单位工作年限在五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;(二)实际工作年限十年以上的,本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工得了癌症企业员工得癌症不上班扣工资么?
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劳动者在公司连续工作年限,享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 第三...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何处理得了癌症的员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司如何解决癌症员工
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公司对于无法胜任工作任务的罹患癌症的员工,可以在支付相应工资的情况下接触与其的劳动合同。《劳工合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>得癌症社保怎么处理
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按照一定的比例进行报销,剩余的自己去报销。若是先前癌症病人购买了商业的癌症保险,在患癌期间便可得到保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在合同期间得癌症的处理方法是什么
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员工在合同期间得癌症处理如下: (1)企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>婚前存的钱婚后到期了如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到如何处理得了癌症的员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工得癌症的病假工资如何计算
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医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工得了癌症劳动法怎样处理
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企业员工患癌症可以正常工作的,可以让其正常工作,但不要让其从事过于繁重的工作,如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的,可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿,即每满一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>发现得癌症被辞退,员工因癌症辞退如何赔偿呢
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医疗期内单位辞退得了癌症的员工只有违法辞退的补偿金,没有其他的补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>教师得了癌症教育局怎样处理
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教师得了癌症可以办理病休。教师因病无法坚持正常工作,可提出休假申请。请假期限根据实际病情确定。凡连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债务人得了癌症法院怎么处理
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对于已经生效的判决、裁定,执行应当是无条件的。但身患癌症,法院应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询老员工得了癌症能得到赔偿吗
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员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工一个是不能从事原来...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中得了癌症能否开除?
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根据劳动合同法,劳动者因病或受伤就医期间,单位不能解除合同,否则属于违法解除,可以要求赔偿。如果劳动者患病没有就医,但不能胜任原来的工作,经过培训和转岗后仍然不能胜任工作的,单位可以解除合同,但要支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何处理得了癌症的员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何报销公务员癌症
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不能报销,只能申请大病救助。到户口所在地社区居委会申请吧。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不合理的罚款如何处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询买员工得癌症怎么离职
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大岁数了,是男是女男够50、女45,可办理大病病退,到社保服务中心提出申请,社保局安排医学鉴定机构,进行医学鉴定,符合病退条件就可病退了。不工作了不就离职吗...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工患癌症,单位该如何处理
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如果属于职业病,按职业病标准,如果非因工患病,职工可以要求医疗期待遇。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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