在合同期间得了癌症，工作单位怎么赔偿
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如果是因为工作原因受伤，公司不可以解除劳动合同。如果非因工受伤，公司在规定的医疗期内不允许解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
得癌症单位能辞退员工吗？
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得癌症单位是不能辞退员工的，如果违法解除劳动合同，用人单位需要支付双倍的赔偿金，赔偿的赔偿金的金额需...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
女方癌症离婚需要赔偿多少
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
得了癌症被辞退员工得癌症企业辞退要如何赔偿？
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要看是否在治疗期，如果不在按每工作一年补偿一个月工资补偿。 2、如果在医疗期，每工作一年补偿一个月工资的两倍赔偿。 3、按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定...
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职工得了癌症单位有没有补偿
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职工得了癌症后单位可能会有补偿。用人单位基于人道主义可以对还有癌症的职工进行补偿。如果经认定该癌症为...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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如何处理得了癌症的员工
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员工得了癌症，按照法律中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌症就将其...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
2023员工得了癌症，现在申请用人单位如何赔偿，律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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老员工得了癌症能得到赔偿吗
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员工得癌症，按照《劳动法》中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说，在医疗期内，员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满，而员工一个是不能从事原来...
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员工在试用期内得癌症单位是否可以辞退
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如果员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以辞退劳动者。如果劳动者在试用期间被证...
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员工得癌症的赔偿标准
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在职期间患癌症补偿标准如下： 1、职工休病假期间，公司应发放病假工资，不得低于最低工资标准的百分之八...
刘伟长律师|
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员工在试用期内得癌症单位是否可以辞退
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如果员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三...
章法律师|
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家属得了癌症怎么和单位请假？
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首先这件事属于事假，一些用人单位可以批准请假，属于用人单位的自主权，应凭企业医疗机构或指定医院开具的...
张丽丽律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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单位如何调员工社保基数
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遇到2023员工得了癌症，现在申请用人单位如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作期间得了癌症单位该负责吗
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这个要看你是不是职业病了，如果是职业病的话公司应该承担，如果不是公司就没有义务承担。但是公司没有与你签订劳动合同，应该给与你补偿，不知道公司有没有给你们上保险。如果上了保险这个费用应该是可以报销的，如...
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员工得了癌症企业员工得癌症不上班扣工资么?
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劳动者在公司连续工作年限，享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 第三...
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员工在做了8年,现在得癌症.公司负责吗
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24...
四川在线咨询顾问团
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患上癌症用人单位的赔偿方法
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先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律师协助...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工患癌症,用人单位有哪些义务
图文883人已浏览
在规定医疗期内应发放基本工资。如果没有缴纳社会保险的情况下应该由用人单位承担部分医疗费。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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员工得癌症公司怎么赔偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（以前简称“办法”）第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单...
贵州在线咨询顾问团
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离婚后得了癌症还可以申请赔偿吗
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离婚后一方得癌症，也能享有监护权。父母是孩子的监护人，依法享有监护权。离婚后，父母对于子女仍有监护、抚养、教育、保护的权利和义务。父母与子女间的关系，不会因为父母离婚而消除。法律依据 《民法典》第一千...
重庆在线咨询顾问团
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临时工在单位工作得了癌症怎么补多少钱
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当员工罹患癌症时，依照现行法规，企业需给予特定时间期限作为治疗期，在此期间内，不应直接以员工患有癌症...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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临时工在单位工作得了癌症怎么补多少钱
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当员工罹患癌症时，依照现行法规，企业需给予特定时间期限作为治疗期，在此期间内，不应直接以员工患有癌症为由而进行解雇处理。换言之，在医疗期范围内，员工即便身患癌症亦不得被予以辞退。 倘若医疗期终结之际，...
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得了癌症如何处理？
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要结合具体案件情节处理。患癌症对定罪及量刑影响不好，但在执行方面可以结合病情的严重程度，可能会有些影响。...
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