员工患癌症,用人单位有哪些义务
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在规定医疗期内应发放基本工资。如果没有缴纳社会保险的情况下应该由用人单位承担部分医疗费。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
职工患癌症用人单位有权辞退吗
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职工患癌症用人单位没有权辞退。员工得癌症是不能被辞退的，单位违法解除劳动合同可以要求双倍支付经济补偿...
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女方癌症离婚需要赔偿多少
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
投保后患上抑郁症可以理赔吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
职工患癌症单位的义务
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在规定医疗期内应发放基本工资。如果没有缴纳社会保险的情况下应该由用人单位承担部分医疗费。职工不论上班多长时间，得病有医保，也不管是小病还是癌症，公司没有责任，满一个月估计还在实习期内，双向选择期，病号...
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女方患癌症男方要赔偿多少
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如果是自愿离婚的，离婚协议书会确定是否需要赔偿和具体的赔偿数额，如果离婚后因癌症导致一方生活困难的，...
张神兵律师|
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职工患癌症，单位该如何处理
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如果属于职业病，按职业病标准，如果非因工患病，职工可以要求医疗期待遇。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
患上癌症用人单位的赔偿方法，律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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癌症医保报销比例
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李耿律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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单位雇佣的临时工患癌症，如何进行赔偿？
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当员工被诊断出患有癌症时,根据现行法规,企业必须在治疗期间给予员工特定时间期限,期间内不得以员工患有癌症为由解雇员工。换句话说,在医疗期内,员工即使身患癌症也不能被辞退。 然而,如果医疗期结束时员工...
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单位员工患上癌症被辞退怎么办
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辞退合法的，只能接受并另行求职；违法的申请劳动争议仲裁主张权利。根据《劳动合同法》第四十四条（三）项、第四十条（一）项规定，劳动者因病不能工作，在法定医疗期内，除非本人具有第三十九条（二）至（六）项规...
重庆在线咨询顾问团
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癌症患者被辞退如何赔偿
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需要根据情况来定。如果是癌症病人在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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患癌症单位不续签合同如何处理
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患癌症单位不续签合同处理如下： 1、劳动者换癌症，劳动合同期内，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工患癌症单位应当负什么责任
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在规定医疗期内应发放基本工资。如果没有缴纳社会保险的情况下应该由用人单位承担部分医疗费。职工不论上班...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
一方婚前患有精神分裂症可以以此要求损害赔偿吗
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胥斐律师|
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遇到患上癌症用人单位的赔偿方法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工患癌症，单位该如何处理
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如果属于职业病，按职业病标准，如果非因工患病，职工可以要求医疗期待遇。...
云南在线咨询顾问团
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患癌症的人怎样离婚
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协商离婚，诉讼离婚。如果想离婚的夫妻能办理协议离婚自然是最好的，如果不能，只能通过诉讼离婚。依照《婚姻登记管理条例》的规定，申请登记离婚的当事人应当在向婚姻登记机关递交书面申请登记离婚申请书时，同时提...
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患了癌症的车祸死亡怎么赔偿
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如果发生死亡事故，事故的原因是因为设备故障或者当事人操作不当造成而不是因为病因导致，那么癌症与工伤死亡无直接关系。 工亡的赔偿标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养...
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事业单位癌症患者可以请多时间的假
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1、请病假，是需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。 2、病假期间的工资由单位支付，最...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023员工得了癌症，现在申请用人单位如何赔偿
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如是工作原因引发的疾病，可以要求单位赔偿，否则单位不对员工患病承担任何责任。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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夫妻一方患癌离婚财产如何分割
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韦红露律师|
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
职工患癌症赔偿金的计算公式
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如果劳动者已经无法继续工作，那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者...
辽宁在线咨询顾问团
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职工癌症单位怎么补偿
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职工患病期间工资待遇： （1）两个月内，发给原工资 （2）超过两个月，从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的90% B工作年限满十年，工资照发。 （3）超过六个月，从第七...
澳门在线咨询顾问团
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女职工在患癌症期间用人单位解除合同是否合理
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一般是不合理的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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2022员工得了癌症，现在用人单位辞退怎么赔偿
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癌症属于重大疾病，员工可以享有相关福利待遇！用人单位无故辞退辞退是非法的！可以根据情况提出赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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存续期间用人单位是否可以解除患癌症的职工,及补尝办法
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详见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，如果规定的医疗期未满，不得解除劳动合同，并应当支付病假工资。医疗期满，可以解除劳动合同，并应当支付经济补偿及疾病救济费。希望我的回答能帮助到您...
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