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可以去做职业病鉴定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依...
可以协商,考虑到女方的身体状况,尽量协议离婚。如果协商不成,可以向法院起诉离婚,但女方要是坚决不同意离婚,鉴于女方癌症,生活不能自理,考虑到...
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老婆得癌症了可以离婚。一方患癌症而另一方要求离婚,可以协议离婚或者诉讼离婚。 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
是否属于职业病可以申请职业病鉴定确认! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 而且,没签劳动合同,不影响主张工伤赔偿!
办理病退是有条件的(具体的请向当地社保部门咨询).1.男性50周岁以上,女性45周岁以上;2.参加当地养老保险15年以上3.因疾病原因经当地劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力! 请注意,不是有病就可以退休了!而是要鉴定达到完全丧失劳动能力(可以向当地劳动能力鉴定机构咨询) 以下摘自网络: 申报材料 1.申请人的申请书。写清楚所患疾病、治疗经过、患病时间以及目前情况。申请书由本人签字;对因疾病本人不能签字的,由监护人代签并注明。 2.申请人的第二代身份证复印件。 3.二级以上医院出具(三个月以内)的诊断证明原件。 4.始发病时住院病历复印件及近一年的系统门诊病历。住院病历复印件包括:首页、手术记录、CT等检查报告、化验单、病理报告、出院记录、医嘱单等,须加盖医院医政科公章。 申报程序 1。由申请人的工作单位统一上报所在地的区、县劳动保障行政部门。职工需要向档案所在单位提出书面申请,并如实提供申报材料。 2。备齐劳动能力鉴定材料后,由单位报所在区(县)劳动鉴定委员会办公室初审,鉴定材料不齐全的退回单位。 经初审符合要求的材料由各区(县)劳动鉴定委员会办公室报市劳动鉴定委员会办公室复审。对不符合要求的退回单位;材料不全的由单位补充再报;材料合格的由单位填写《伤、病职工劳动能力鉴定表(附表)》(一式三份)、《申报病退提前退休材料目录》,并按统一要求编号上报。 3。市劳动鉴定委员会办公室统一安排有关医疗专家,负责申请因病提前退休职工的劳动能力鉴定工作。单位要派专人按照劳鉴办指定的时间、地点组织好本单位职工到场鉴定。 专家做现场鉴定时,要向职工询问有关病情并作必要的临床检查(有些检查由市劳鉴办提前安排进行),检查结束后,被鉴定人要离开现场。专家在认真核实职工的病历资料及相关检查结果后,填写《伤、病职工劳动能力鉴定表(表四)》,形成鉴定意见。 市劳鉴办根据专家鉴定意见,填写鉴定结论。 4。市劳鉴办在鉴定结论产生后五日内通知单位,经鉴定完全丧失劳动能力的由单位为职工填写《职工因病、非因工致残提前退休审批表》报市劳动和社会保障局审批退休。
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