我得了癌症三级得了四十多年病了。我该怎么办理病退-法师兄

办理病退是有条件的(具体的请向当地社保部门咨询).1.男性50周岁以上,女性45周岁以上；2.参加当地养老保险15年以上3.因疾病原因经当地劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力! 请注意,不是有病就可以退休了!而是要鉴定达到完全丧失劳动能力(可以向当地劳动能力鉴定机构咨询) 以下摘自网络：申报材料 1．申请人的申请书。写清楚所患疾病、治疗经过、患病时间以及目前情况。申请书由本人签字；对因疾病本人不能签字的，由监护人代签并注明。 2．申请人的第二代身份证复印件。 3．二级以上医院出具（三个月以内）的诊断证明原件。 4．始发病时住院病历复印件及近一年的系统门诊病历。住院病历复印件包括：首页、手术记录、CT等检查报告、化验单、病理报告、出院记录、医嘱单等，须加盖医院医政科公章。申报程序 1。由申请人的工作单位统一上报所在地的区、县劳动保障行政部门。职工需要向档案所在单位提出书面申请，并如实提供申报材料。 2。备齐劳动能力鉴定材料后，由单位报所在区（县）劳动鉴定委员会办公室初审，鉴定材料不齐全的退回单位。经初审符合要求的材料由各区（县）劳动鉴定委员会办公室报市劳动鉴定委员会办公室复审。对不符合要求的退回单位；材料不全的由单位补充再报；材料合格的由单位填写《伤、病职工劳动能力鉴定表（附表）》（一式三份）、《申报病退提前退休材料目录》，并按统一要求编号上报。 3。市劳动鉴定委员会办公室统一安排有关医疗专家，负责申请因病提前退休职工的劳动能力鉴定工作。单位要派专人按照劳鉴办指定的时间、地点组织好本单位职工到场鉴定。专家做现场鉴定时，要向职工询问有关病情并作必要的临床检查（有些检查由市劳鉴办提前安排进行），检查结束后，被鉴定人要离开现场。专家在认真核实职工的病历资料及相关检查结果后，填写《伤、病职工劳动能力鉴定表（表四）》，形成鉴定意见。市劳鉴办根据专家鉴定意见，填写鉴定结论。 4。市劳鉴办在鉴定结论产生后五日内通知单位，经鉴定完全丧失劳动能力的由单位为职工填写《职工因病、非因工致残提前退休审批表》报市劳动和社会保障局审批退休。

答

离婚的方式有两种选择，第一种是协议离婚，第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要双方同意就可以，带上双方的结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这...

答

可以只要你的病情不影响工作是可以续签的，对于劳动合同期满，用人单位不同意续签的，应当想劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

老婆得癌症了可以离婚。一方患癌症而另一方要求离婚，可以协议离婚或者诉讼离婚。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

职业病必须列入职业病目录，具有明确的职业关系。根据职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断。所以工作中得的病不一定是职业病，职业病目录中得的病也不一定是职业病。劳动者怀疑所得疾病为职业病的，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可在30日内向市卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。鉴定后仍有异议的，可在15日内向省卫生行政部门申请再鉴定。按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行职业病诊断与鉴定。诊断为职业病的，应当向当地劳动保障部门申请残疾等级，并与所在单位联系，依法享受职业病治疗、康复和赔偿。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以向当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。

如果双方对离婚，财产分割，抚养权等事宜都没有任何争议，可以协议离婚，办理协议离婚需要双方到户籍所在地或者结婚登记地的民政局去办理。如果一方有不适合抚养小孩的疾病，那么法院很有可能将抚养权判给另一方，一般有传染性的疾病或者严重疾病导致生活不能自理可能会被认定为不适合抚养小孩的疾病,具体您的情况是否会被认定为这些情形，请面对面咨询律师。按照法律规定，婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的，是法定的婚姻无效情形，如果已经结婚了可以请求法院确认婚姻无效。具体哪些疾病属于医学上认为不应当结婚的疾病请咨询律师。离婚协议一般被视作以离婚为条件的协议，签署离婚协议后如果办理了离婚手续，则双方需按照协议约定履行，如果没有办理离婚手续，则离婚协议不发生效力，但是离婚协议上关于事实的陈述有一定的证据作用。如果一方不同意离婚，那么只能通过法院诉讼途径解决，法院会根据双方感情破裂的情况判决离或者不离，如果有法定的离婚情形如赌博、吸毒、家暴、婚外情、分居满两年等，或者其它被法院认定为感情破裂的情形，法院很大可能会判决离婚，如果法院判决不离，双方继续分居6个月后再行起诉，此时判决离婚的可能性很大