公司无故辞退工龄十年员工
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用人单位无故辞退，劳动者可以在被辞退的一年内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
无固定期员工公司辞退怎么赔偿，法律是如何规定的
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1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金；2、如果用人单位单方面解除无固定期...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司辞退后该如何赔偿无固定期限员工
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企业辞退无固定期限员工赔偿要分情况。若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位可以按工作年限长短支付经济补偿金；用人单位违法单方面解除或者终止劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；...
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工作十年以上合同到期辞退赔偿金如何规定？
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一般来说，在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如何补偿公司无故辞退员工？
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公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定，每满一年支付一个月...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
公司辞退十年无定期合同的员工如何赔偿，律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验
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员工无固定期限的辞退公司如何补偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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公司辞退十年以上的老员工，要如何补偿？公司辞退十年以上的老员工
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参见《劳动合同法》可以得知， 第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第...
陕西在线咨询顾问团
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十年被公司辞退员工辞退补偿标准
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2023公司搬迁无任何条件辞退无限期员工如何赔偿
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要求支付经济补偿金，如果你在这家公司工作了13年，可以要求补偿13个月工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工工作十年辞退赔偿
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农民工发生工伤的，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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遇到公司辞退十年无定期合同的员工如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以无期限合同把员工辞退怎么赔偿
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公司倒闭公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付补偿金。公司应该给予补偿而不是赔偿。 我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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合同期内无故辞退员工赔偿标准如何规定
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1、合同期内无故辞退，违反了劳动法的规定，可以要求支付赔偿金； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
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在合同期,无故辞退员工,如何对员工进行赔偿
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先根据《劳动合同法》第16、81条规定把合同要到手。以证明与用人单位有劳动关系，如果缴纳了社保，也可以证明有劳动关系。如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要...
吉林省在线咨询顾问团
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2022年，企业辞退无固定期合同员工怎么赔偿
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建议您找当地律师就您实际情况，包括从业年限和企业工资待遇让律师当面详细的按照法定计算方法给您精准的做...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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十年老员工被公司辞退赔偿多少钱
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解雇员工之补偿规定如下： 首先，关于补偿的算法，依照员工在贵公司的服务年限进行计算，每一完整年需支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工公司倒闭，员工无期合同如何赔偿
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公司破产，无固定期限终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团
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公司无故辞退工龄十年员工
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用人单位无故辞退劳动者需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
上海在线咨询顾问团
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十年以上员工辞退如何赔偿损失？
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企业解雇职工十年以上的规定：十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系，一般情况下不得解...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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员工辞退公司要赔偿合同期的工资吗
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支付经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿；用人单位不续订劳动合同的，应当向...
山西在线咨询顾问团
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公司无固定期限合同辞退员工怎么补偿？
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿...
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