公司辞退员工的程序是怎样的，具体的规定是什么
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公司辞退员工的程序是： 1、与员工解除或者终止劳动合同； 2、出具离职证明； 3、员工交接其工作； ...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工伤期间员工可以辞退吗，具体是怎么规定的
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劳动者在工伤期间，单位不能辞退员工，不能解除劳动关系，员工出现工伤之后，单位要给员工申请工伤认定，确...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞退员工的赔偿金有什么具体规定？
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1、按照劳动合同法规定，劳动合同履行期间，用人单位可以按照劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条和第四十一条规定解除合同。用人单位按劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同，应当按劳...
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离婚多久后能够再婚,具体的规定是什么?
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离婚后取得离婚证后，马上能够再婚。我国法律规定，婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由的婚姻制度。要求结婚...
刘伟长律师|
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失业金能领多久,具体的规定是什么?
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1、失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月。 2、失业前累计缴费满三年不满五...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
女员工产后多久能辞退，具体的规定是什么，律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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辞退试用期患病员工赔偿多少，具体的规定是什么
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辞退试用期患病员工赔偿多少，需要根据劳动者的工作年限来确定。实际上按照我们国家法律当中的规定，如果说是属于违法违规的话，那么劳动者在用人单位工作满一年的时间，就需要支付一个月的本人工资作为其补偿金，如...
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辞退怀孕女员工赔偿金需要支付吗，具体的规定是什么
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辞退怀孕女员工赔偿金是需要支付的，辞退怀孕的女员工如果员工没有存在违反公司纪律的情况，辞退员工需要获得相应的赔偿金，按照劳动者的工作年限，一年支付一个月的工资作为补偿金。...
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具体什么是辞退
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种措施...
张丽丽律师|
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单位辞退多久可以解除劳动合同，具体的规定是什么
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单位辞退劳动者后，就可以解除劳动合同，劳动关系即行终止。如果单位是违法辞退劳动者的，劳动者要求继续履...
张神兵律师|
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女职工产前假的规定具体是
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女职工产前假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕女职工在劳动时间内进行产前...
章法律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到女员工产后多久能辞退，具体的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退后最晚多久发工资,具体规定有哪些
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辞退后最晚三十日内发工资，通常情况下，用人单位应当在解除劳动合同时，与劳动者一次性结算付清工资，否则属于拖欠薪资，劳动者可以劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁。...
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试用期员工辞退文件有什么具体的规定?
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公司辞退当然是公司要出具书面辞退证明了，并盖章和说明辞退理由不要自己写书面辞职信不给辞退证明就继续上班，不办理离职手续 如果是公司的原因的辞退你的，可以要求半个月的经济补偿金，违反辞退的支付一个月经济...
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私企员工请假;辞退员工的规定是什么?具体会有什么样补偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应...
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辞退是否需要发工资，具体的法律规定是什么
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当然要发工资，如果公司不发工资的，可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报；或者也可以向当地劳动争议仲裁...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司逼迫员工辞职怎么办,具体的规定是什么
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如果员工并无过错情形的，例如没有严重违反公司的规章制度、严重损害公司的利益等情形的，公司逼迫员工辞职...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
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员工不签订劳动合同能辞退吗，具体是怎么规定的
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员工不签劳动合同公司也不能直接辞退，法律规定的可以辞退劳动者的情形包括，不符合录用条件，被追究刑事责任或者员工有其他的过错行为，可是，如果是员工不愿意签合同，公司是不承担任何法律责任的，公司最好让员工...
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辞退公务员的程序，具体有什么规定？
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（一）所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。（二）任免机关组织人事部门审核。（三）任免机关审批。作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级...
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劳动者不能胜任工作可以辞退吗，具体的规定是什么
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以辞退，但要提前三十日以书面形式通...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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私企员工退休后有退休金吗,具体的规定是什么
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私企退休后是有退休金的，因为劳动法中有规定用人单位和劳动者必须参加社保，缴纳社会保险费，劳动法是对所有公民都有约束力的，所以私营企业中的职员也要缴纳社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中规定了不是所...
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休产假的女员工能辞退吗
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休产假的女员工不能辞退。产假期间辞退属于违法解除劳动合同，用人单位应当按照经济补偿的两倍标准支付赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【相关延伸】 问：...
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