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被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。最迟不得超过一个月。依据《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
一、辞退后最晚多久发工资 1、被公司辞退,工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 2、公司解除劳动合同理由符合法...
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按照《深圳市员工工资支付条例》规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。也就是说你这种情况,如果是一个月发一次工资的话,那么老板就应该在你正式辞职后三日内付清工资。
辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。 若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。
不发工资仲裁最多需要四十五天。普通的劳动仲裁案件自仲裁委受理之日起四十五日结案,拖欠工资属于简单的劳动仲裁,案情并不复杂,通常会在四十五日内结束案件。仲裁委员会收到申请后在五日内决定是否受理,该五日不计算在内。
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