工资最晚多久发放合法
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公司迟发工资超过30天违法。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>退工单最晚多久发
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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职后最晚多久发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后工资怎么算最晚
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1、离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。 2、法律依据《中华人民共和...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工离职后工资最晚要多久结算才算及时到账
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>开工令下发后最晚多久进场?
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施工项目部、施工人员应该在总监下达开工令之前进场,这是开工具备的重要条件之一。开工准备工作就绪,开工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后最晚多久发工资,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资被公司辞退最晚多久发工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职发工资有规定的最晚发工资的时间吗
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1、离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。 2、法律依据《中华人民共和...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后最晚多久发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤补助金在离职后最晚多久还有效
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如果工伤补助金是你的,那不管多久都属于你。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职发工资的最晚期限是怎样的
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法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最晚发工资几号
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最晚距离上一次发工资不得超过一个月。具体发薪日由劳资双方协商约定,只要工资支付周期不超过一个月就不违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后最晚多久发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资晚发如何离职
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1、公司晚上工资不能跨月,发放上个月的工资,最晚不能晚于本月最后一天; 2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后最晚多久发工资,具体规定有哪些
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辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则属于拖欠薪资,劳动者可以劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职时间离职发工资的最晚期限是怎样的
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法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后,工资应该多久不发?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板可以晚发工资吗,最多可以拖延发放员工工资多久
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请律师离婚最快要多久
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询晚发工资多长时间才能离职?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>补助金在离职后最晚多久还有效
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如果工伤补助金是你的,那不管多久都属于你。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后最晚多久发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最晚多久能办理离职手续
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离职手续最晚15日办完。从劳动合同解除之日起15日内必须将离职手续办完。离职手续其实就是办理劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资晚发多久算拖欠
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1,要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老板可以晚发工资吗,最多可以拖延发放员工工资多久
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
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