发工资的最晚时间是多少
图文376人已浏览
离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退最晚发工资多长时间
图文157人已浏览
辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对最晚是多久发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
视频3,151人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退休工资谁发放
视频7,202人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职后最晚多久工资发放?
问答584人已浏览
一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内结清工资,并为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>开工令下发后最晚多久进场?
图文554人已浏览
施工项目部、施工人员应该在总监下达开工令之前进场,这是开工具备的重要条件之一。开工准备工作就绪,开工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳最晚发工资时间
图文1,174人已浏览
根据相关法律规定,可以得出结论:即便得到工会或员工本人的书面同意,上个月的工资最迟不得迟于下个月的2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最晚是多久发放工资,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
视频3,562人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,596人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频2,742人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板可以晚发工资吗,最多可以拖延发放员工工资多久
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2023年离职后最晚多久发工资
问答584人已浏览
《劳动法》并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。具体的结算时间优单位与员工进行约定,如果逾期不支付的属于拖欠行为,劳动者有权向劳动部门请求帮助。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对最晚是多久发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职最晚要多久能拿到工资
图文176人已浏览
离职后最晚不会超过一个月,一般不是马上就会发,需要给予一定的期限。通常都是在办理完工作交接之后进行发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工到期工资多久发放
图文252人已浏览
按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司晚发工资多久可以起诉
图文111人已浏览
一般情况下,公司拖欠工资,要先经过劳动仲裁,仲裁不予受理或对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。 劳动争...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
视频4,483人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,104人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到最晚是多久发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发放工资周期是多久
问答584人已浏览
用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。 对实行年薪制或按考核周期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
问答584人已浏览
停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后最晚多久结算工资
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发工资最长多久
图文1,265人已浏览
最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般工资押最多多久发
图文223人已浏览
劳动法没有规定工资可以压多少天。 工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
视频9,924人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
视频6,861人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退后最晚多久发工资,具体规定有哪些
问答584人已浏览
辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则属于拖欠薪资,劳动者可以劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>水电局不发病假工资最晚多久可以申诉
问答584人已浏览
关于水电局不发病假工资最晚多久可以申诉,首先解除劳动关系之后一年之内,可以申请劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最晚是多久发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
图文249人已浏览
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资最晚要多久能仲裁
问答584人已浏览
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司晚发工资多久可以起诉
问答584人已浏览
一般情况下,公司拖欠工资,要先经过劳动仲裁,仲裁不予受理或对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询