离职后最晚多久发工资,最晚可以申请工资赔偿
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资最晚多久发放合法
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公司迟发工资超过30天违法。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对辞退之后最晚多久发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退工资会在过后多久发
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用人单位应当在辞退时一次性结清。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位依法解除合同辞退劳动者的,应...
福建在线咨询顾问团咨询我>>深圳市临时工离职后最晚多久发工资
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深圳市临时工离职后,最晚不得超过十五日发工资。如果用人单位十五日之后还没有支付报酬的,劳动者可以去申...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开工令下发后最晚多久进场?
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施工项目部、施工人员应该在总监下达开工令之前进场,这是开工具备的重要条件之一。开工准备工作就绪,开工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退之后最晚多久发工资,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询移交法院之后多久开庭
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职最晚多久发工资法律规定
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离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞退员工最快多久能发工资
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如需要按月发工资时结算工资的,与劳动者有约定的,也可以按约定办理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退之后最晚多久发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最晚发工资几号
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最晚距离上一次发工资不得超过一个月。具体发薪日由劳资双方协商约定,只要工资支付周期不超过一个月就不违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板可以晚发工资吗,最多可以拖延发放员工工资多久
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法辞退员工后一般多久发工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞退之后最晚多久发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资晚发多久算拖欠
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1,要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月之后辞退,工资没发
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退之后, 工资结算?
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>社保退工最晚几日之前
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社保退工最晚在最后一个工作日之前。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>晚发工资多久才算违法
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根据我国劳动合同法相关规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板可以晚发工资吗,最多可以拖延发放员工工资多久
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退后补偿多久发放?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退之后最晚多久发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资晚发多久属违法的
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公司工资晚发一个月属于拖欠工资,是违法的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询晚发工资多久才能离职
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>晚发工资多久才算违法
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拖欠超过30天就违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付既包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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