产假的规定女职工怎么算
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单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>女职工的小产假是几天,如何规定小产假
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满四个月流产时,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对女职工产前假的规定具体是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询男的产假多少天2021新规定
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询女职工产前假的规定具体是
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关于女职工产前假的具体规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>产假新规定具体是多少天?
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国家规定的产假具体是98天,职工难产的,增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>晚婚晚育产假的具体规定
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女职工享受98天的产假,其中产前可以休15天,剩下的83天是产后的休假时间。对于剖腹产职工可以增加1...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产前假的规定具体是,律师怎么看
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询产假多少天2020新规定
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王磊律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工产前休假的具体规定
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劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定:“女职工产假为90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假的具体规定
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产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇汇总 最新规定请对照:上海市计划生育奖励与补助若干规定 【产假】: 女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产前假的规定具体是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法产假具体规定
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劳动法产假规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工产假的产前假和产后假各是多长时间
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假的产前假为十五天,产后假为七十五条,难产的,增加产假1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>流产后休女职工休假的具体要求有哪些
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女职工流产休假的规定:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;女职工已经参加生育保险的,流产假期间由生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假多少天2021新规定男
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女职工产前假的规定具体是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假的具体规定?
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假的具体规定是如何的
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关于女职工的产假有以下规定:一般有98天,其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;女职工的医疗费用按照生育保险...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假的具体规定有哪些
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关于女职工产假的规定为产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>湖北省产假规定的具体内容
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湖北省的产假规定:如果职工符合法律、法规的规定生育子女的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天。女...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤假期的具体规定多少天
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工伤假期的具体规定如下: 1、工伤假通常是停工留薪期,一般职工在工伤后,停工留薪不超过12个月; 2...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚前财产的界定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询虚假诉讼罪的最新规定是什么
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询对于女职工产假的具体规定是什么
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假规定具体有哪些
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女职工产假规定为《女职工劳动保护特别规定》和《劳动法》,其具体内容为女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产前假的规定具体是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
减刑假释的具体规定
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1.减刑: 《中华人民共和国刑法》 第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>买房婚前财产是怎么界定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询产前女职工假期的规定
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劳动部《关于女职工劳动保护规定的问题解答》指出,女职工的产假为90天,分为产假、产后假。也就是说,产前休假15天,产后休假75天。所谓产前假15天,系指预产期产前15天的休假。产前休假一般不得在产后使...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产前休假的规定
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劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定:“女职工产假为90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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