职工自动离职劳动法如何规定，具体规定有哪些
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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
女职工的劳动保护都有哪些？具体规定又是怎样的
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女职工的劳动保护都有哪些？女职工因为特殊的生理条件导致在工作中不能从事一些特殊的工作，我国的劳动法针...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
女职工产假时间具体是怎么规定的
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1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满...
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劳动法流产假规定具体是怎样的
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1．根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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女职工产假计算方法有哪些？有什么具体规定吗？
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第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动法女职工产假140的具体规定是哪些？，律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|
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夫妻的共同财产有具体有哪些
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胡梦蝶律师|
律所主任，9年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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劳动法职工探亲假天数具体是怎么规定的
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职工期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以...
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女职工产假计算方法有哪些？有什么具体规定吗？
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(1)在《劳动法》所规定的90天产假期间，女职工的基本工资、按国家和单位规定执行的各类津贴补贴和岗位津贴照发; (2）在难产假（15天）、多胎生育假（15天）、晚育奖励假（30天）以及独生子女奖励假期...
海南在线咨询顾问团
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劳动法规定职工有哪些病假？
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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女职工的劳动保护有哪些，女职工如何休产假？
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《女职工劳动保护特殊规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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最新规定劳动法规定女职工产假有多久
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根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
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法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师|
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遇到劳动法女职工产假140的具体规定是哪些？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
《女职工劳动保护规定》对于女职工产假是如何规定的？
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女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。...
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女职工劳动产假规定公布
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从产前半个月到产后两个半月，晚婚晚育者可以前后长到四个月，女职工的产假在九十天以上。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征...
广东在线咨询顾问团
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女职工劳动法中对休小产假的规定
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劳动法中对女性小产休假的规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职...
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女职工休产假工资怎么计算，具体的法律规定是什么
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动法丧假最新规定，他具体的规定都有哪些呢。
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1、适用范围：国有企业职工的直系亲属（父母、配偶、子女）、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定...
章法律师|
律所主任，8年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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渎职罪的主体包括哪些
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覃程律师|
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女职工流产假期工资标准具体是哪些？
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女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。...
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产假工资有哪些规定及职工休产假的具体内容
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在劳动者休产假时，如果用人单位没有为其缴纳生育保险，工资按照其产假前的标准由单位发放；如果单位为其参保缴费的，则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来向劳动者支付生育津贴。...
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流产后休女职工休假的具体要求有哪些
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女职工流产休假的规定：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；女职工已经参加生育保险的，流产假期间由生...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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八级工伤具体能获赔哪些项目
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吴小蝶律师|
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许昌女职工产假规定劳动法职工休假多少天
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国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
辽宁在线咨询顾问团
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职工流产假有哪些规定女职工流产假规定
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关于女员工流产假规定如下：流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规定的，也就是平时所说的具有“准生证”的怀孕，在怀孕期间自然流产或者实施人工流产的...
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