试用期员工辞退文件有什么具体的规定?

大家都在问查看更多

• 问试用期内辞退员工的具体程序是什么？
  

  1、相关劳动合同等书面规则中须对录用条件进行约定或规定； 2、有证据证明员工在试用期不符合录用条件； 3、在员工试用期届满之前进行考核并作出解除通知； 4、解除劳动合同通知书要在试用期届满之前交由员工签收或是公告。

• 问试用期辞退员工的具体程序有哪些
  

  1、相关劳动合同等书面规则中须对录用条件进行约定或规定； 2、有证据证明员工在试用期不符合录用条件； 3、在员工试用期届满之前进行考核并作出解除通知； 4、解除劳动合同通知书要在试用期届满之前交由员工签收或是公告。

• 问试用期辞退员工的具体程序有哪些？
  

  1、相关劳动合同等书面规则中须对录用条件进行约定或规定； 2、有证据证明员工在试用期不符合录用条件； 3、在员工试用期届满之前进行考核并作出解除通知； 4、解除劳动合同通知书要在试用期届满之前交由员工签收或是公告。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,752人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,612人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,167人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,865人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位辞退试用期员工的条件具体有什么

  167人已浏览

• 
  试用期辞退员工具体需要哪些条件？

  119人已浏览

• 
  试用期辞退员工的合法程序具体是什么

  163人已浏览

• 
  辞退员工出具什么文件

  518人已浏览