签订合同的试用期?三年
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劳动者与用人单位签订的劳动合同是3年,其试用期最长不能超过6个月。试用期的期限由用人单位和劳动者双方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同是5年试用期期间签订
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对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订试用期合同合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询签订试用期合同合法吗
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一、只签试用期合同的行为违反《劳动法》;依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期约定什么范围签订试用期合同
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
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不成立。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立,算作劳动期限,视为没有约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订试用期合同合法吗?,律师怎么看
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期签订合同违法吗?
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试用期签订试用期合同是违法的。法律规定,试用期也要签订正式的劳动合同。合同只约定试用期的,合同约定的期限属于劳动合同的期限,即没有试用期。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单独签订试用期合同合法吗?
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单独签订试用期合同的行为合法。但是试用期限和试用工资的约定必须合法。如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期不能超过一个月;如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不能超过二个月;如果劳动合同期限是三年以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订试用期合同合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期签订合同摔伤算工伤吗
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试用期未签合同受伤了可以算工伤。根据有关法律规定,试用期包括在合同期内,试用期员工发生工伤应当依法申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已过试用期公司需要签订新的试用期合同吗
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订试用合同的期限具体是
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签订合同的试用期期限是,如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月;如果劳动合同期限是一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签订试用期合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单独签订试用期合同合法吗?
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往往是为了...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单独签订试用期合同合法吗
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用期合同合法有效吗?
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合法有效。试用期是包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
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试用期没签合同不合法,试用期没签合同可以要求用人单位订立劳动合同。《劳动法》第十条规定,建立劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期应该签订试用期合同吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订试用期合同合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期只签试用期协议合法吗
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有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,只签试用期合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订试用期合同能违法吗
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试用期签试用期合同不违法,但是试用期的期限需要符合法律规定。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>只签订试用期合同违法吗?
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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