仅签订试用期合同的试用期成立吗
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仅签订试用期合同的试用期，是不成立的。因为法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工试用期签订合同or试用期协议
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算，双方可以协商，而且劳动法中也...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对试用期签订的试用期合同是否有效？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
试用期合同的，试用期试用合同合同签订期限：
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签订试用合同的期限：根据相关法规，试用期应与劳动合同期限一致，劳动合同期限不超过6个月，不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月，不超过1年，不得超过30天的劳动合同期限不超过1年，不超过3年，不得超...
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试用期是否签订协议
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试用期需要签订协议。法律规定，建立劳动关系时，用人单位与劳动者就应当签订劳动合同。劳动合同双方可以不...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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在试用期内，但签订了长期合同，合同是否生效
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生效，但是在试用期内只需提前3天就可以申请辞职。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
试用期签订的试用期合同是否有效？，律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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怎样签订试用期试用合同？
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试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天；劳动合同期限一年以上、三年以下的，试用期不能超过2个月；劳动合同期限三年以上...
上海在线咨询顾问团
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劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同，实际上这...
新疆在线咨询顾问团
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针对试用期签订的试用期合同是否有效？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签订三年期限的试用期合同，六个月试用期过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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可否先试用后签合同,可否单独签订试用期协议
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不可以先试用后签合同，单独签订试用期协议是不合法的。《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期合同是否可以单独签订
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不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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遇到试用期签订的试用期合同是否有效？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内签订劳动合同，合同能否有效，
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量用人单位为避免与劳动者解除劳动关系时履行繁琐的手续，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者与劳动者单独签订一个3个月到6个月不等的“试用期合同”，“试用期合同”期满后再决定是否聘用该劳动者。...
西藏在线咨询顾问团
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在是否有效? 单独签订试用期的合同合法吗?
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不合法。 根据《劳动合同法》第十九条第三款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”如果只订立试用期合同，用人单位应给你按正式工工资补齐差额，并...
台湾在线咨询顾问团
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试用期的双方有没有必要签订试用期合同
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不可以先试用后签合同，单独签订试用期协议是不合法的。 《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试...
新疆在线咨询顾问团
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合同是5年试用期期间签订
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对于期限为五年的劳动合同，其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定，对于不同期限劳动合同的试用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期合同签订问题
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合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单独签订试用期协议是否有效?
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单独签订试用期协议，没有效力。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 用人单位在试用期内可能出现的问题主要包括：不签订劳动合同、不购买社会保险、试用期...
甘肃在线咨询顾问团
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2022年试用期应该签订试用期合同吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...
江西在线咨询顾问团
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遇到试用期签订的试用期合同是否有效？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订试用合同的期限具体是
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签订合同的试用期期限是，如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月；如果劳动合同期限是一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
试用期的期限如何确定？试用期是否应该签合同吗？试用期应该签合同
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试用期的期限如何确定？试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的，试用期的期限应该符合下面的要求：（1）劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；（2）满六个月不...
广东在线咨询顾问团
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可否先试用后签合同,可否单独签订试用期协议
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不可以先试用后签合同，单独签订试用期协议是不合法的。 《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试...
重庆在线咨询顾问团
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