在没有签订劳动合同的公司,上班3个月怎么辞职。
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劳动者在公司上班四个月,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求公司...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有签订劳动合同怎样上班?
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你所提问的上班没有签订劳动合同的内容如下: 1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在公司上班没有签订劳动合同自己离职会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询在公司上班没有签劳动合同, 只有自己的劳动合同, 公司应该怎么赔偿
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1、你好,你与用人单位的劳动关系是受法律保护的,不因没有签订劳动合同而受影响的。2、根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同自己没有,公司叫离职怎么办
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劳动合同自己没有,公司叫离职的解决办法如下: 1、按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同.自愿离职.公司是否赔偿?
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公司未与员工签订劳动合,同员工自己辞职的,公司不需支付经济补偿金,也不存在赔偿问题,但员工可以要求公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班没有签订劳动合同自己离职会怎么样,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有劳动合同怎么证明自己公司在外上班
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你根据该规定,提供相应的证据,就可以证明你的对方公司上班了。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班签了劳动合同, 公司没有跟自己签劳动合同, 可以领失业吗
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1.申请失业保险金必须符合以下条件:(一)原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年;(二)必须是非因您本人意愿中断就业的,因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的,不能享受失业保险待遇;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班没有签订劳动合同自己离职会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在公司上班三年没有签订劳动合同.可以劳动仲裁吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者以用人单位未缴纳社会保险提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,公司私自离职怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在公司上班没有签订劳动合同自己离职会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在劳动合同没有签订劳动合同但是员工自己提出辞职会有什么后果
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09年后虽然没有签订新的劳动合同,但可以通过工资条、打卡记录等证明劳动关系的存在,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班没有签劳动合同,但是我现在要辞职,请问会自动离职吗
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不会的。单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,但是在公司上班了,自己辞职了,有没有工资补偿呢
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只要形成劳动关系,就有工资。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同上班一个月我自动离职有没有工资
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建议不要选择自离的方式,如果是试用期内提前3天通知用人单位,但一般不能因自离而不给员工发放工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在没有签订劳务合同的情况下自动离职。
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离职的时候,提交书面辞职书,将手头工作交割清楚,不造成公司损失,就无须承担责任。【如满意请采纳】...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询跟公司签订劳动合同自己不愿意离职有没有关系没有提前解除劳动合同
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有很大关系,因为如果是当事人个人原因,是没有补偿的,如果是双方协商同意或者单位的责任,是可以补偿的。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订劳动合同, 但是一直自己上班了, 有没有工资
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提前30天通知单位,事实劳动合同,没有签订书面合同,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班没有签订劳动合同自己离职会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞职不批怎么样办没有签订劳动合同
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1、你现在不能马上离开,否则你的合法权益就得不到主张,公司以告你相威胁,其实希望你赶快走,不要找事,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我在公司上班但是有劳动合同没有签, 要辞职, 我该怎么维护自己权益
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按照实际工作的公司进行仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签劳动合同怎么办?没有签劳动合同?可以随时辞职吗
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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