生三胎单位会不会辞退
图文74人已浏览
生三胎单位不会辞退。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,但需要依照规定缴纳社会抚养费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>本单位签三年合同能否辞退员工?
图文472人已浏览
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女员工生三胎是否能辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
视频733人观看
陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,220人观看
冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询女员工生三胎能辞退吗
问答584人已浏览
要看情况,如果单位明令禁止生三胎,员工就是违反公司规定,可以开出。但是如果没有公司规定,而对于不符合规定生育子女的公民,应当由其所在单位给予纪律处分。只有严重违反了单位的规章制度的,单位才可以开除员工...
香港在线咨询顾问团咨询我>>女方二婚能生三胎吗
图文1,214人已浏览
女方二婚的,只要符合我国法律法规、当地卫生和计生服务部门认可的情况,就可以生育三胎,详细的来说,再婚...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>双职工能生三胎吗
图文461人已浏览
一般家庭生育三胎依旧是违反计划生育规定的。符合条件可生三胎,不必罚款: 1、夫妻因无法生育,依法收养...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工生三胎是否能辞退,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,298人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,995人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询三胎员工能辞退吗
问答584人已浏览
根据情况,如果单位明确禁止生三个孩子,员工可以违反公司规定。但是,没有公司规定的,不符合生育规定的公民,由其所在单位给予纪律处分。只有严重违反本单位的规章制度,本单位才能解雇员工。因此,如果本单位的规...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>生了三胎的单位是否有权辞退员工
问答584人已浏览
要看情况,一般生三胎是不会被单位开除的,对于不符合规定生育子女的公民,应当由其所在单位给予纪律处分。只有严重违反了单位的规章制度的,单位才可以开除员工。所以如果单位的规章制度是依法制定并公示,明确表示...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工生三胎是否能辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工生育第三胎是否享受产假待遇
图文115人已浏览
国家规定女职工生育享受98天的法定产假,该规定并未将违法生育的女职工排除在外。在女职工合法生育的情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文155人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工是否要交税?
图文139人已浏览
要看金额是否超出,超出的部分就要交税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准
视频12,701人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,184人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到女员工生三胎是否能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生第三胎可以辞退员工吗?
问答584人已浏览
产假多少天 中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕三个月能否辞退
问答584人已浏览
女职工怀孕期间单位没有法定事由是不能解除劳动合同的。如单位强行辞退属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金,赔偿金系合法解除合同下支付补偿金的2倍。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>生三胎是否会被单位辞退
问答584人已浏览
生三胎单位不会辞退。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,但需要依照规定缴纳社会抚养费。生三胎辞退属于违法辞退,用人单位需要以经济补偿为标准支付两倍赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>生育后一年内是否不可辞退员工
图文813人已浏览
生育后一年内不可辞退员工。用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工。如果哺乳期职工在劳动权利受到了侵犯,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工中风不能上班能否辞退
图文1,297人已浏览
可以,但要给赔偿。按照我国相关法律的规定,劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,413人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
视频703人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工生三胎单位有权辞退吗
问答584人已浏览
根据情况,一般生三个孩子不会被单位解雇,不符合生育规定的公民,由其单位给予纪律处分。只有严重违反本单位的规章制度,本单位才能解雇员工。因此,如果本单位的规章制度是依法制定和公布的,明确表示员工生三个孩...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>三胎员工可以辞退吗?
问答584人已浏览
要看情况,如果单位明令禁止生三胎,员工就是违反公司规定,可以开出。但是如果没有公司规定,而对于不符合规定生育子女的公民,应当由其所在单位给予纪律处分。只有严重违反了单位的规章制度的,单位才可以开除员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工生三胎是否能辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤能否要求单位辞退
图文78人已浏览
单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用人单位单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业辞退员工如何赔偿
视频5,859人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询三胎员工可以辞退吗
问答584人已浏览
1、不可以。只有严重违反了单位的规章制度的,单位才可以开除员工。 2、2021年中共中央政治局5月31日召开会议,听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报,审议《关于优化生育政策促进人口长...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>三胎员工可以被辞退吗
问答584人已浏览
1、不可以。只有严重违反了单位的规章制度的,单位才可以开除员工。 2、2021年中共中央政治局5月31日召开会议,听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报,审议《关于优化生育政策促进人口长...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询