二月份工资3500病假10天怎么算
图文368人已浏览
3000除以21乘以出勤天数加上3000除以21乘以10乘以应发病假比例等于应发工资。...
请病假当天工资算怎样
图文177人已浏览
病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
针对员工请假10天怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
视频6,953人观看
1天病假扣工资怎么算
视频2,529人观看
要请病假的话,员工请了10的病假工资怎么算工资吗?
问答584人已浏览
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
10月离职放假7天工资怎么计算
图文884人已浏览
10月离职放假7天工资的计算如下:一般情况下,离职员工工资发放时,日工资的结算办法,可以参考以下模式...
员工请假工资计算公式
图文150人已浏览
请事假工资的计算:本月工资=基本月工资÷21.75×本月实际工作天数。其中,本月基本工资指正常情况下...
不明白,就问一问
员工请假10天怎么算工资,律师怎么看
年假工资怎么核算
视频903人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,669人观看
请事假扣工资吗
视频6,925人观看
怎么办一般请10天病假工资的工资都怎么算
问答584人已浏览
针对你这个请10天病假工资怎么算的回答,如下: 病假工资在没有约定的情况下,一般按80%计算,每月按21.75天算,假如底薪3000元,用底薪3000/21.75天*80%*10天=1130.44元,...
员工年假怎么计算的10天
问答584人已浏览
不能用那年入职来确定享受带薪年休假天数,期间可能因为中断就业没有工作年限。按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定,职工在不同工作单位累计工作年限满10年不满15年的,享受每年10天年休假。国务院《职工...
针对员工请假10天怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资2500请假1天怎么算
图文593人已浏览
用人单位的工资发放是底薪加绩效奖金,但底薪低于基本工资是不合理的,属于一种克扣工资的行为,劳动者可以...
底薪2000请假5天工资怎么算
图文303人已浏览
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合...
工龄30年可以请假几天工资怎么算
图文148人已浏览
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:...
请假不发工资合法吗
视频4,589人观看
工资免税怎么申请
视频6,266人观看
遇到员工请假10天怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这几天生病请病假,员工请病假一天怎么算工资呢?
问答584人已浏览
病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发。...
妻子生病请假了,员工请几天病假工资怎么算?
问答584人已浏览
病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工...
员工入职不到10天工资怎么算?
问答584人已浏览
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。因此,不论新老员工在算工资的时候还...
请假超过10天不给发当月工资
图文479人已浏览
按实际情况,如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为,符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十...
底薪3500一天工资500请6天假怎么算
图文231人已浏览
一个月的工资是以21.75天来计算的,具体建议咨询财务部。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
视频29,513人观看
辽宁婚假是10天还是15天
视频4,112人观看
公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎样算工资?
问答584人已浏览
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
员工请病假3天给发工资吗,病假工资要怎么算啊?
问答584人已浏览
病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资其计算方法如下:1患病六个月以内的(疾病休假工资):①连续工龄不满二年者病假工资为前述计算基数的61%;②连续工龄满两年不满四年者病假工资为前述计算基数的7...
遇到员工请假10天怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工申请临时工按天计算工资吗
图文104人已浏览
员工申请临时工不是按天计算工资,应当按照实际小时用工时间计算。临时工作工资如果双方事有约定好的,按照...
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,179人观看
我三天内请10天病假,连计的工资怎么算
问答584人已浏览
疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
工资怎么计算请假3天工资
问答584人已浏览
病假期间应得到的工资=(月工资/当月考勤日)*70%*病休工资计发比例*病休天数 则病假期间应扣除的工资=(月工资/当月考勤日)×(1-70%×病休工资计发比例)×请假天数 则当月工资=月工资-(月工...