我这个月请了病假，一个月请了3天病假怎么算工资？
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你工资3000元，2月份法定工作天数是21天，你的日工资3000／21＝142．85， 3000／2...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
二月份工资3500病假10天怎么算
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3000除以21乘以出勤天数加上3000除以21乘以10乘以应发病假比例等于应发工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
这几天生病请病假，员工请病假一天怎么算工资呢？
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病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者，病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者，病假日工资按职工日平均工资的90%计发。...
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请了10天病假有工资吗，病假，应该怎么扣工资？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一天的病假工资怎么说，该怎么算病假期间的工资呢？
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职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续工龄...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我病假10天，这病假工资怎么算呢，律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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工作10天休病假算不算工资
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疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计...
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一天的病假工资怎么说，该怎么算病假期间的工资呢？
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职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发。...
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请10天病假工资该如何样算
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1、病假期间的工资待遇，应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，实际工作年限是十年以下的，在本...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我因为生病休病假三天。休病假3天怎么扣工资？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我向公司请了病假，请了病假工资天数怎么算？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师|
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请了10天病假有工资吗，病假，应该怎么扣工资？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。专家指出，这个医疗期，将作为...
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病假10天工资多少天
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疾病休假工资标准：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；3、...
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十天的病假工资怎么算，与病假工资一样吗？
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疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计...
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我们这有员工休病假15天，有没有工资呢？
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应发基本工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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只有几天的病假怎么计算病假工资吗
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病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70％发给；（二）连续工龄满10年不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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病假一天的工资怎么算，病假一天有病救济费吗
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疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发...
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事假与病假存在区别，这样事假与病假工资吗？怎样计算的呢
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国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*20...
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因公休病假工资怎么算？工伤的病假工资该怎么算呢
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工伤期间工资应该照常发放． 工伤保险条例 第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
丰培铭律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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休病假12天算发放病假工资吗？
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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员工病假绩效工资怎么算呢？员工病假有工资吗
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员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面，组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效，没有个人绩效，更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
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