员工请假不批扣三天工资
图文1,062人已浏览
如果员工旷工或请事假,可以扣除相应的底薪,但仅限于扣除相应天数的工资,不得有惩罚性的扣款行为。如果用...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>过年放假20天算工资吗
图文667人已浏览
劳动者过年放假20天,如果是单位安排其休假的,算工资。劳动者在假期内的工资应当与其工作期间的工资水平...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工请假工资有20天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
视频7,210人观看
郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,960人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询一个员工天天请假,女职工休哺乳假请假扣工资吗?
问答584人已浏览
女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性收入的80%。这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工请假20天保险是否要补交
图文161人已浏览
职工病假期间是劳动关系存续期间,社会保险费由用人单位和职工分别...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工请病假五天了,员工病假5天工资会扣多少呢?
图文22人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请假工资有20天吗,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
视频7,544人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,837人观看
卢志平律师| ,8年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,286人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工请假扣三天工资,请问合法吗?
问答584人已浏览
公司这种做法是严重违法的,劳动法上有规定休息时间,每周至少休息一天,并且请假扣工资也是违法的,可以向当地劳动部门反映。 劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工押20天工资,合理吗
问答584人已浏览
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请假工资有20天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我是一名私企员工,请问私企员工请病假几天有工资吗
图文8人已浏览
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第59条规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>职工休病假20天多少工资
图文16人已浏览
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎么算工资?
图文25人已浏览
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
视频10,749人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,737人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工请假工资有20天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请事假当天的工资合理吗?
问答584人已浏览
看你们的绩效是什么标准的,我们是直接扣满勤跟当天请假的工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老员工可以请几天假从新员工领工资吗
问答584人已浏览
协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工请一天病假工资发放标准是怎么样的?请病假有工资吗
问答584人已浏览
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 计薪日是指国家规定的制度工作日,加法定休息日。例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司工厂流水线的员工请二天病假有工资吗?
图文16人已浏览
短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)3...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>月薪人员病假工资,员工请病假有没有工资呢?
图文20人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,684人观看
黄丽单律师| ,5年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,324人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询请假扣除20% 工资
问答584人已浏览
应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假五天了,员工病假5天工资会扣多少呢?
问答584人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。还具体分短期病假和长期病假,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请假工资有20天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假1天公司扣1天半的工资合法吗
图文26人已浏览
严重违法...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
视频3,334人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工请病假3天给发工资吗,病假工资要怎么算啊?
问答584人已浏览
病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资其计算方法如下:1患病六个月以内的(疾病休假工资):①连续工龄不满二年者病假工资为前述计算基数的61%;②连续工龄满两年不满四年者病假工资为前述计算基数的7...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>月薪人员病假工资,员工请病假有没有工资呢?
问答584人已浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询