新单位入职是否要离职证明
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新单位入职一般需要离职证明,用人单位为了避免重复用工的法律风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职后同一公司可以再次入职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的; 用人单位是不能再次...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对同一单位离职了是否可以再入职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询同一单位离职后再入职有没有限制?
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同一单位离职后可以再入职。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。所以劳动者与单位的原劳动合同已终止。《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>入职两天离职用人单位是否会允许
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入职两天离职用人单位一般会允许的,劳动者想离职的,可直接和用人单位沟通解除劳动合同,如果劳动者已经领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同一单位离职了是否可以再入职,律师怎么看
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职可以不去了再入职
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1、辞职后也是可以再入职的。 2、员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职,再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职单位没签合同离职是否有工资
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根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发〔200...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对同一单位离职了是否可以再入职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位离职员工入职可以检查工作案底吗?
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单位一般是不可以查入职员工的案底的,但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。法律规定,查询案底的单位只...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位是否可以对员工停职
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用人单位不可随意对员工进行停职停薪,只有在违法劳动合同的规定时才可以,否则违反劳动法规定可以申请法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职
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职工不参加竞聘,可以算自动离职。解除劳动合同,具体内容如下: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到同一单位离职了是否可以再入职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在同一单位里辞职之后还能再入职吗?
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同一单位离职后可以再入职。《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。所以劳动者与单位的原劳动合同已终止。《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法人是否可以到其他单位入职
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公司法人可不可以去别的公司上班,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到股东会许可。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者再次入职是否需要用人单位同意并签订劳动合同才可再次入职?
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建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者想再进入上一家用人单位的,只需要用人单位同意即可再次入职并签订劳动合同。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作单位入职是否开始上班?
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从办入职的当天开始,一般就开始算上班。具体根据用人单位的规章制度确定。用人单位自用工之日起即与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位入职需要离职证明吗?
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不需要。提前一个月和公司提交辞职申请,交接好走人就行了,当然有离职证明最好。不要把关系闹得太僵,因为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怀孕后离职的,劳动者是否还可以再入职原单位,从而继续就职
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全面二孩政策落地后生育与劳动者离职后是否重新入职原单位无直接关系。劳动者离职后是否还能回原单位取决于用人单位的人事制度,劳动者需要和用人单位的人力资源部门进行沟通,表达想返回用人单位工作的意愿,经用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非正常离职,当月离职,隔月工资是否可以再入职
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非正常离职,可能员工在单位黑名单上面,是不能再次入职的,如果时间比较长,没有在黑名单上了,那么是可以再次入职的。员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同一单位离职了是否可以再入职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工再入职试用期可以约定吗
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离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询新单位可以辞职后再新入社保吗
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在原单位辞职,应当办理社会保险关系转移手续,否者到新单位可能会存在不能缴纳的情形。个人档案应当按照当地的规定进行相应的移交,每个地方的规定不一样,请具体咨询当地的行政部门。用人单位应当在解除或者终止劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>是不是从入职以来单位就不再与我签订合同了
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(5个月)2、补缴社保3、因此辞职的还可以要求一个月的经济补偿金。参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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