单位不同意辞职算自动离职吗
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没有影响,但是离职期间社保日期不会计算,但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位能否认定员工自动离职
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。在不符合法定情形下...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位要求辞职,员工可否自动离职
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>单位不聘职称可以去告吗
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可以,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位是否可以对员工停职
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用人单位不可随意对员工进行停职停薪,只有在违法劳动合同的规定时才可以,否则违反劳动法规定可以申请法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位没有岗位自愿离职算不算自动离职
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单位没有岗位,当事人自愿离去,算是自动离职。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不让加班自动离职可以不赔偿吗?
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不让加班合法,自动离职要赔偿用人单位损失。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,经与工会和劳动者协商之后安排,并且每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同一单位离职了是否可以再入职
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同一单位离职后可以再入职。但原劳动合同因劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位退休后,自动离职算工龄吗?
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自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自离是否受职工竞业限制?
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根据我国法律规定,受到管束,竞业限制协议依然有效。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职是不是可以算旷工
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法律中没有具体规定旷工几天就算自动离职。不过劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不为职工参保,职工可以解除劳动合同吗?
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一、《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,属于侵害了劳动者的合法权益,劳动者随时可以解除劳动合同。 二、除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班是否经单位许可
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从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工程验收监理单位施工单位不参加可以吗
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工程验收监理单位施工单位必须参加。分项工程验收应由建设单位专业技术负责人(监理工程师)组织施工单位专...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工参加工伤保险由什么单位缴纳
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职工参加工伤保险由用人单位缴纳。用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的,由社会保险经办机构暂按...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位单方解聘未聘任职工是否违法
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职工不服调岗安排,公司单方解聘是违法的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是自动离职,单位不缴劳动者可以吗?
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一、什么是自动离职自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工不参加竞聘单位是否可以算自动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能以职工自动离职为由拒付经济补偿吗
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单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位财务审计职工代表可以参加吗
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这要看情况。如果是外部来审计,审计事务所有需要对职工问询,那职工代表可以参加。没有这个需要的话一般职工代表不参加。如果是内部审计,只要管理层同意,是可以参加的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工所在单位未参加工伤保险,可否申请?
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《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加,在此期间该单位职工...
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